·两处骨折怎么申请工伤认定？ 在日常工作中，由于长时间工作带来的疲劳与一些工作的危险性质，员工可能会发生意外事故导致受伤或者伤残，例如两处骨折怎么申请工伤认定。那么作为签署劳动合同的一方，受到劳动保障部分和《劳动法》的保护，自然会有类似于两处骨折怎么申请工伤认定这种疑问。那么本文将为存在这种问题的工友进行解答...
·最新工程质保金3%是怎么规定的？ 最新工程质保金3%是怎么规定的？ 最新施行的《建设工程质量保证金管理办法》（下面简称为《办法》）第七条规定：发包人应按照合同约定方式预留保证金，保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。合同约定由承包人以银行保函替代预留保证金的，保函金额不得高于工程价款结算总额的3%。工...
·对非国家工作人员行贿罪数额巨大的认定？ 行贿都是带有非法的目的的，现如今有的人就进行了非法的行贿，获得了不正当的利益，非法行贿的情况也是不同的，有的对非国家工作人员行贿罪数额巨大，情节也是相当的严重的，造成的影响也是十分的恶劣的，因此加大处罚力度也是有必要，但是数额巨大的标准如何，可以到本文进行了解。 一、对非国家工...
·公务员借调工资福利如何规定？ 借调其实不难，因为借调属于临时帮助工作，人事关系不动还正在原来单位，要区分借调与调动的关系。相信借调人员普遍最关心的问题肯定是公务员借调工资福利如何规定的，直接有关金钱利益上的疑问应该越早弄清楚越好，避免自身的合法权益受到损害，那么接下来就由我们来为您解释一下。一、公务员借调工资...
·最新工伤伤残鉴定期限是多久 最新工伤伤残鉴定期限是多久？在职工需要进行工伤鉴定的，需要了解工伤伤残鉴定期限。在法律规定的工伤伤残鉴定期限内，职工提请工伤伤残鉴定申请才能顺利的实现，而且可以申请工伤赔偿。下面，我们为您解答工伤伤残鉴定期限是多久，希望对您有所帮助。 一、最新工伤伤残鉴定期限是多久? 《工伤保险...
·工伤认定的法定行政机构是什么？ 意外事故发证是不可预知的，在工作中很可能发生意外事故而给身体健康带来一定的损失，工伤就是在工作中造成的人身上的伤害和心理上的伤害，工伤出现以后要先对工伤进行工伤伤残的认定，认定之后可以得到一定的赔偿，工伤认定部门很多人不是很清楚，那工伤认定的法定行政机构是什么？下面就详细介绍。一...
·在现实生活中，有不少用人单位会以各种理由来扣发劳动者的工资， 在现实生活中，有不少用人单位会以各种理由来扣发劳动者的工资，或者是因为劳动者上班迟到，或者是因为劳动者没有服从单位的安排加班等等。但根据法律的规定，单位能扣发劳动者的工资吗？具体内容我们一起在下文中进行了解。 一、单位能扣发劳动者的工资吗 用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要...
·劳动合同到期了可以自动续约吗？ 劳动合同到期了可以自动续约吗 不会，除非有明确约定自动续约。 劳动部文件及司法解释中规定的合同期满后没有续签合同形成的事实劳动关系，可以由原劳动合同予以规范，并不意味着原劳动合同继续有效，而是以原劳动合同的某些条款进行规范事实劳动关系期间的权利义务关系，不是原劳动合同的续签。这一...
·出现工伤去哪里申请工伤鉴定 在工作过程中人身遭受损害的，此时需要先申请进行工伤认定，确定构成工伤事故的，然后才需要申请进行工伤鉴定，确定实际的伤残情况，之后才能据此要求作出赔偿。那一般出现工伤去哪里申请工伤鉴定呢?详细内容请一起在下文中进行了解吧。 一、出现工伤去哪里申请工伤鉴定 劳动鉴定机构的组织...
·企业倒闭员工工资怎么结算方式 企业倒闭员工工资怎么结算方式最近几年很多朋友都在说生意不好做，钱不好挣，企业倒闭现象越来越严重，身为员工，当所在公司破产倒闭时内心是痛苦的，但企业倒闭员工工资怎么结算方式是怎样的呢?将在下文中对此问题进行回答。 一、法律依据：《企业破产法》 第48条：债权人应当在人民法院确定的债...
·一、劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么? 一、劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么?不能辞退，这是侵犯劳动者权益的行为，员工可以和用工单位及派遣单位协商解决，还可以直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据《妇女权益保障法》第二十七条规定：“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单...
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