·自愿放弃社保的效力，应从社会义务和民事责任两方面分别理解 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费劳动者要求与用人单位解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。由此可见，依法为劳动者缴纳社会保险费既是用人单位的法定义务，也是劳动者应负的协助履行义务，该项义务的履行既需要...
·退休人员服刑期满后，养老金怎么办？还能领吗？ 法律上规定退休人员出现下面情况的可以停发养老金： 1、无正当理由不按规定提供本人居住地证明或其他相关证明材料的。要是因为这个情况被停发养老金的，只要后面及时补齐相关的材料文件之后还是可以接着领取养老金的。 按规定是，因为材料不齐原因导致被停发养老金的，离退休人...
·职工变动工作时养老保险如何转移? 变动工作时，养老保险如何转移，也是职工最为关心的问题之一。广东省社会和劳动保障厅养老处的有关负责人解释了以下6种情况下养老保险的转移： 1、同一地区，不改变统筹范围：不需要办理转移，只需到社会保险经办机构办理相关手续即可。 2、跨统筹地区：经过组织人事...
1、同一地区，不改变统筹范围：不需要办理转移，只需到社会保险经办机构办理相关手续即可。
2、跨统筹地区：经过组织人事...
·未缴社保养老保险待遇损失怎么赔偿 基本养老保险是按国家统一政策规定强制实施的，以保证广大离、退休人员基本生活需要为目标的一种养老保险制度。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位和个人依法缴纳社会保险费是法定义务，个人依法享受社会保险待遇，职工应当缴纳...
·企业年金方案的设计 企业年金方案是建立企业年金的用人单位依据国家有关法律法规和政策，通过合法程序制定的本单位企业年金实施计划和运行程序。企业年金方案的设计必须有支持企业年金制度运行的政策法规、监管机构、中介机构、投资市场、资金能力、劳动关系协调机制以及现代企业制度管理体系。设计企业年金方案，不仅要实...
·员工事假期间单位应否缴纳社会保险？ 劳动合同法第72条的规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险法规定：个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴...
·被派遣劳动者在跨地区派遣中如何参加社会保险？ 第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。 第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险...
·用人单位与劳动者为终止或者解除劳动合同所达成处分协议如何认定？ 续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者趁之危情形的，应当认定有效。” 在劳动合同解除或终止时，许多用人单位会与劳动者就劳动合同解除或终止事宜签订处分协议，包括劳动报酬的支付以及加班费、经济补偿金或赔...
·工伤保险条例时间效力如何认定？ 工伤保险条例第六十四条明确规定“本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”。据此，对工伤保险条例实施前发生事故伤害或者患职业病的，用人单位或从业人员在工伤保险条例实施后提出工伤认定申请的，应适用工伤保险条例的规定。根据工伤保险条例第十七条的规...
·退休人员失踪了，单位停发养老金可以吗？ 1、无正当理由不按规定提供本人居住地证明或其他相关证明材料的； 2、下落不明超过6个月，其亲属或利害关系人员申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的； 3、未达到退休年龄，出境定居未办理终结养老保险关系手续，在达到退休年龄又办理了退休手续的； 4、被判...
·员工入职时是在校学生，可以要求未签劳动合同双倍工资吗？ 在校学生是否具备签订劳动合同的主体资格，是否可以缴纳社会保险？ 律师解答：国家统招的全日制在校生肯定不是劳动合同法的适格主体，是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，即使在蒋先生在实习期间，是全职在公司上班，公司也没有义...
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