·计算经济补偿中的工作年限 计算经济补偿中的工作年限 劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的，不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动，但先后签订了几份劳动合同的，工作年限应从劳动者提供劳动之日起连续计算。如...
·深圳骨折能评上工伤鉴定等级吗，机会大吗 在生活中我们难免会受到伤害，尤其是在有些工作中。不过如果我们在工作中受到了伤害，我是可以去有关机构进行工伤鉴定的。不过工伤鉴定所所需要的材料还是有些复杂的，那么接下来我们就以深圳骨折能评上工伤鉴定等级吗？为问题探讨一下。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医...
·撤销工伤认定还能重新申请吗 可以。只要是在一年的工伤认定时效之内，可以再次申请工伤认定。法律规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当...
·公司辞退员工的处理决定怎么写？ 公司辞退员工的处理决定怎么写？ 一、公司辞退员工的处理决定怎么写? 《辞退通知书》 ________先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢您多...
·一、单位不发加班费仲裁解除劳动合同是否可以? 一、单位不发加班费仲裁解除劳动合同是否可以? 可以，对于公司不给加班费的情形，属于未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者可以解除劳动合同。另外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解...
·一、索赔误工费需要什么证明材料? 一、索赔误工费需要什么证明材料? 1、提供证明收入状况的证据 (一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定...
·非法使用童工受伤应该如何处罚? 非法使用童工受伤应该如何处罚? 非法雇佣童工不属于合法劳动关系，发生事故也不构成合法工伤事故。可以走民事赔偿，到法院民事诉讼，人身伤害赔偿。不过非法雇佣童工会被额外处罚的。也可以协商，参照工伤保险条例待遇标准。 二、为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工...
·员工上班时间打架算不算工伤？ 员工上班时间打架算不算工伤？ 一、员工上班时间打架算不算工伤? 在上班时间打架，除非是履行工作职责才受伤的，否则不能算工伤的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
·工伤鉴定后,单位不认可怎么办？ 工伤鉴定后,单位不认可怎么办？ 是不是工伤不是用人单位说了算，也不是劳动者自己说了算，而是由统筹地区的社会保险行政部门进行认定。 如果用人单位不给你申请工伤认定，你可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。 具体参考《工伤保险条例》如下： 第...
·一、沈阳市劳动合同范本中一般包括哪些内容? 一、沈阳市劳动合同范本中一般包括哪些内容? (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动收入; (七)...
·企业用童工不给工资怎么办？ 我国法律明确规定了不得雇佣童工，但是因为家庭贫困等原因，导致我国每年都会有一些孩子早早进入了社会务工，而因为童工不够务工年龄免于购买社保又急于挣钱养家，一些企业为了节约成本也会选择雇佣童工，更有甚者，一些企业用了童工还不给工资，那么针对企业用童工不给工资怎么办呢，我们来看一下我国...
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