·签劳动合同前应注意什么？ 对于劳动者来讲，不仅在签订劳动合同的当时有一些需要注意的地方，而在签劳动合同签也是有一些问题需要注意的。那到底签劳动合同前应注意什么呢?可能很多人对此不是很了解，下面就让我们来为您做详细解答吧。 一、单位签劳动合同前应注意什么 用人单位在与劳动者签订书面劳动合同前应当注意以下...
·新员工入职后我们有很多事情是需要去注意的，与此同时我们还有很 新员工入职后我们有很多事情是需要去注意的，与此同时我们还有很多的证件需要提供，需要签订相关的协议合同证实自己的情况。但是很多应届生对此并不了解，不知道企业入职后我们应该做些什么事情，不知道需要提供什么材料。那新员工入职提交材料是什么呢？ 一、需要提供资料如下 1、本人身份证原...
·3个月不发工资要辞职吗 可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。《劳动合同法》第七十九条发生劳...
·劳动合同新规定至少要签多少年 劳动合同新规定至少要签多少年 法律法规没有规定劳动合同的最低年限。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致后进行约定即可，可以是一年、两年，也可以是五年、十年或者无固定期限，具体由双方依法约定。 根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： (1)有...
·入职前签订协议是否等同签订劳动合同 工作是人的一生中不过或缺的一部分，当我们千辛万苦的找到工作后，还来不及体会一下喜悦，就不得不面对入职的各种法律问题。其中，劳动合同问题是最为常见的。很多求职者都是新手，对于劳动合同知之甚少。很多时候，许多人都会碰到这样子的疑惑，入职前签订协议是否等同签订劳动合同？有关劳动合同的法...
·劳动合同法实施条例全文的重要内容是什么？ 劳动人民是我国经济社会发展的重要组成人员，对我国的社会发展起着重要的推动作用。但是由于，劳动人民的社会地位较低，所以社会上就会出现劳动人民的合法利益遭受侵害的现象。我国为了保护劳动人民的合法利益，就制定了劳动合同法实施条例全文。那么，劳动合同法实施条例全文的重要内容是什么？ 一...
·工伤赔偿有什么项目,工伤赔偿哪些项目 在实践中，即便是不懂法的人也知道，如果自己实在工作时间因为工作的原因而受伤，那单位是要向自己赔偿的。那么，在法律上，工伤赔偿有什么项目呢？此外，根据我国法律的规定，对于工伤死亡的赔偿金应该由谁支付呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、工伤赔偿有什么项目 工伤索赔的赔偿项目...
·劳动法规与劳动关系认定的标准包括哪些？ 当今社会，劳动者在我国是非常重要的一个群体，每个劳动者都在辛勤的劳动，为社会做出自己的贡献，同时，我国对于劳动也做出了相关的规定。那么，劳动法规与劳动关系认定的标准包括哪些？接下来我们将为您详细的介绍一下劳动法规与劳动关系认定的标准包括哪些这个问题以及与其相关的一系列事项。 ...
·劳动合同协商解除的条件包括什么劳动合同依法订立后 劳动合同协商解除的条件包括什么劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法规定在特定条件和程序下，用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公...
·倒闭企业员工工资由租赁方支付吗 倒闭企业员工工资由租赁方支付吗? 倒闭企业员工工资由租赁方支付吗? 是 (一)企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。 (二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请...
·农民工工资拖欠问题该怎么解决 农民工工资拖欠问题该怎么解决 经常都会听说农民工的工资被拖欠了，这样的情况无疑是对农民工利益的损害，因此急需解决，否则就容易造成社会的不稳定，那实践中的农民工工资拖欠问题，当事人应该怎么来解决比较好呢?我们整理了相关资料，马上就在下文中为你做详细解答。 一、农民工工资拖欠问题...
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