·用人单位不为员工做工伤认定： 用人单位不为员工做工伤认定： 用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。...
·辞退员工补偿证明范本是怎么样的？ 辞退员工补偿证明范本是怎么样的？ 一、辞退员工补偿证明范本是怎么样的？ 甲方：有限公司 乙方：，身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下： 1.甲乙双方于年月日签订了合同...
·部门关门解散员工有补偿吗 有。解散人员需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...
·工作十几年解散赔偿 用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的，劳动合同终止。按照劳动合同法规定，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被...
·协商解除劳动合同有失业金吗？ 这种情形是可以领取失业金的。 具体的法律条文规定如下：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。(一) 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二) 非因本人意愿中断就业的; (三) 已经进行失业登记，并有求职...
·工伤四级伤残的规定是怎样的？ 在我们日常生活当中工伤发生的，之后会进行一个工伤认定，然后再做一个工伤伤残等级鉴定，这两个房间的目的是不一样的，因为工伤认定的话，它主要是为了确定确实是属于工伤儿工伤伤残等级鉴定是为了确定赔偿的一些具体数额，因此很多人想了解。工伤四级伤残的规定是怎样的? 一、工伤四级伤残的规...
·下班回家途中算不算工伤？ 下班回家途中算不算工伤？根据《工伤保险条例》第14条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两点应该注意，其一是伤害必须发生在“上下班途中”，也就是从职工居住地到工作场所之间的路途中，既包括职工按正常工...
·实习生工资怎么算的 实习生，作为一个无经验学习人员，在校学生参加社会实践工作的称谓，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工。但是实习过程中有很多相关问题，值得各位学生重视。例如实习生工资为什么低？实习生工资怎么算的？下面由为你解答。一、实习生为什么工资低大多数公司招实习生的...
·一、玻璃幕墙工程质量检验标准最新版是什么？ 一、玻璃幕墙工程质量检验标准最新版是什么？ 风压变形性能、空气渗透性能、雨水渗透性能和平面内变形性能。 以下详细的介绍玻璃幕墙四性的检测依据： 1、玻璃幕墙抗风压性能检测：指幕墙在与其垂直的风荷载作用下，保持正常使用功能、不发生任何损坏的能力。 2.玻璃幕墙气密性能检测：...
·2023年国家工伤事故赔偿标准是多少 2023年国家工伤事故赔偿标准是多少 2018年国家工伤事故赔偿标准是多少 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%...
·工伤伤残等级认定规定是什么？ 我们在生活中经常可以遇到处理工伤鉴定的事情，在很多工作环境中出现事故的概率很高，在这样的环境下工作的劳动者时刻要注意自己的身体安全， 但是有时后还是会出现事故，造成受害者的身体严重损伤，工伤鉴定就是为了保护权益，那工伤伤残等级认定规定是什么?下面就详细介绍。 工伤伤残等级认定...
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