·员工停薪留职协议有法律效力吗 在现实生活中，如果发生了工伤，从而无法继续从事工作，劳动者可以与用人单位申请停薪留职的办理。除此之外，由于需要自谋职业等情况，但是又要求保留职位，则也可以进行停薪留职的申请。那么，员工与用人单位签订的员工停薪留职协议具有法律效力吗?我们将为您答疑解惑。 一、员工停薪留职协议有法...
·一、公司劳动合同遗失可以补签吗? 一、公司劳动合同遗失可以补签吗? 公司劳动合同遗失的情况下同，是可以补签的。劳动者与用人单位签订的劳动合同，属于劳动者的那一份劳动合同丢失，劳动者可以让公司补办。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一...
·工程质量事故判刑标准是什么? 工程质量事故判刑标准是什么近年来，尽管国家对于工程质量有着非常严格的要求，但是总是有一部分人抱着侥幸的心理，在工程质量上，上下串通一气，马马虎虎的进行验收。工程质量如果不过关，所造成的工程质量事故会给国家和人民带来极大的损失。所以如果发生了工程质量事故，是会依法进行判刑的，那么在...
·劳动合同解除之后工资怎么结算 解除劳动合同后何时能领到最后一个月的工资，一直是劳动者关心的问题。那么，从法律的角度看，在劳动合同解除后劳动合同解除之后工资怎么结算呢?了解这个，能让劳动者做到心中有数。但在实践中，却也时常出现单位拖欠劳动者工资的情况。那作为劳动者，遇到单位拖欠工资的情况应该怎么办呢?下面将为您...
·辞退待产女员工赔偿标准是什么？ 辞退待产女员工赔偿标准是什么?公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计...
·违法辞退三期员工如何赔偿 违法辞退三期员工如何赔偿如果企业未依法合理解除或协商解除，而是采取强制解除的办法，可能会面临以下赔偿：员工可以要求继续履行合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同违法解除日至恢复日之间的工资损失。若员工不要求继续履行合同，可以要求用人单位支付违约金或赔偿金，甚至要求支付三期的福利待遇。...
·建筑工程质量不合格出现的原因有哪些？ 建筑工程质量不合格出现的原因有哪些？ ?一、工程质量不合格怎么处理 依据相关法律的规定，建筑工程质量检验不合格的，建筑工程不能交付使用，由施工单位负责返修后验收合格才能交付给建设单位。 交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署...
·公司该如何合法安排员工加班 有很多公司安排员工加班其实都是违反了法律规定的，出现超时加班、不按照标准支付加班费的情况。但无疑是对劳动者合法利益造成侵犯，因此需要公司合理、合法安排员工加班。那到底公司应该怎么合法安排员工加班呢?请一起在下文中进行了解。 一、公司该如何合法安排员工加班 用人单位因为工作需要，...
·一、劳动者的工伤待遇程序怎么走? 一、劳动者的工伤待遇程序怎么走? 1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否...
·一至十级工伤鉴定标准是怎样的？ 当职工在工作中不幸受伤，用人单位需要对其进行一定的补偿，补偿标准根据该受伤职工的工伤程度来判断，劳动法为了保障劳动者的相关利益，对工伤的鉴定标准由明确的要求，今天我们就对一至十级工伤鉴定标准的内容进行一个大概的了解。 一、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容...
·工资贷款合同的范本 工资贷款合同的范本 工资贷款合同 贷款种类： 合同编号： 借款人： 住所： 电话： 法定代表人： 开户银行名称： 开户帐号： 传真： 邮政编码： 受托贷款人： 住所： 电话： 法定代表人： 传真： 邮政编码： 借款人(以下简称甲方)：______ 受托...
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