·重大医疗过失行为上报处理是怎样的 重大医疗过失行为上报处理是怎样的？ 一、重大医疗过失行为有三类 (一)导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故; (二)导致了3人以上人身损害的后果; (三)省级以上卫生行政部门规定的其他情形。重大医疗过失，不适用当事人申请处理程序和当事人协商处理(民事责任除外)，其处理机关应是...
·医疗费 医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 二、伙食补助 1、标准：本单位因公出差伙食补助标...
·医疗纠纷起诉时效是怎么规定的 医疗纠纷起诉时效是怎么规定的医疗纠纷起诉时效 其实我国并没有什么绝对时效的说法，一般时效是1年，特殊情况下可最长延长到20年，超过20年无任何诉讼价值! 我国《民法通则》就规定：患者及其家属向人民法院请求保护的诉讼时效期间为二年。这就是民事诉讼时效期限的一般规定。一般的诉讼时效规...
·医疗过错赔偿标准及内容 医疗过错赔偿标准及内容医疗过错赔偿计算标准如下： (一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定; (二)误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定; 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误...
·医疗事故鉴定流程 医疗事故鉴定流程 一、医疗事故鉴定流程 根据《司法鉴定程序通则(试行)》规定，申请司法鉴定应遵循以下程序： （一）委托 司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托，从事委托请求事项的司法鉴定;非诉讼案件鉴定的受托从其行业规定。 1、司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构...
·一、医疗损害误工费的误工时间认定标准是什么? 一、医疗损害误工费的误工时间认定标准是什么?医疗损害误工费的误工时间认定标准是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，但受害人因伤持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种：1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的，误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休...
·医疗事故技术鉴定的原则是什么? 医疗事故技术鉴定的原则是什么 进行医疗事故技术鉴定，是在处理相关纠纷中比较重要的一步，根据鉴定结果可以判定该事件是否属于医疗事故，同时也为解决纠纷提供了依据。但是医疗事故技术鉴定也是有自己的原则的，究竟医疗事故技术鉴定的原则是什么呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。 医疗事故...
·医疗损害责任纠纷中轻微责任的比例是多少 医疗损害责任纠纷中轻微责任的比例是多少一、医疗损害责任纠纷中轻微责任的比例是多少 国家在总结医疗事故处理经验和教训的基础上，确定了处理时不仅要考虑医疗事故的等级，还要考虑损害后果与原有疾病状况的关系，考虑医疗过失行为在事故损害后果中的责任程度，并明确规定“不属于医疗事故的，医疗机...
·医疗过错相关法规具体内容是什么? 医疗过错相关法规具体内容是什么？ 一、医疗损害责任中的“过错”概念 （一）《侵权责任法》第七章在第五十四条 明文规定了三种医疗损害责任的具体类型，即第五十五条和第六十二条规定的医疗伦理损害责任，第五十七条规定的医疗技术损害责任，第五十九条规定的医疗产品损害责任。 1、其中根据第...
·医疗事故鉴定费用的承担方有哪些？ 现实生活中，我国在面对事故的时候，均需要进行医疗鉴定。当发生了医疗事故鉴定的时候，此时我们需要寻求专门的鉴定人员进行鉴定，这样所出具的文件具有一定的权威性，对于当事人的利益也有了充分的保证。根据我国法律的规定：在进行医疗事故鉴定的时候，其支付的对象一般是当事人进行垫付。在认定为医...
·医院什么情况可以辞退员工？ 医院什么情况可以辞退员工？ 一、医院什么情况可以辞退员工? 1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (3)严...
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