·公司涉嫌犯罪，员工是否有罪？ 公司涉嫌犯罪，员工是否有罪？ 一、员工是否构罪的判断标准 以是否直接参与公司的犯罪活动为标准来区分员工，员工大体可以分为两类：一、直接参与公司犯罪活动的员工，比如在涉嫌非法吸收公众存款或者集资诈骗的案件中，负责开拓业务，与投资者签订合同的业务经理;二、不直接参与公司犯罪活动的...
·辞退未满一月的员工怎么补偿？ 辞退未满一月的员工怎么补偿？ 一、辞退未满一月的员工怎么补偿? 赔偿半个月工资待遇，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
·工程建设与设计标准有什么？ 工程建设与设计是个非常好的专业选项。工程的建设设计涉及到方方面面的东西，所以需要设计者的耐心与细心相结合，同时也需要具体的规定来帮助指导工程设计，那么工程建设与设计标准有什么？具体按照什么来进项划分标准，您往下了解一下。 工程建设与设计标准有什么？ 1、根据标准的约束性划分：强...
·绩效工资和奖金可以同时扣吗？ 绩效工资和奖金可以同时扣吗？看实际的情况，两者的表达意义不一样，所产生的金额就会不一样；绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。 奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的，是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利...
·工伤认定一般多长时间做出结果 公民申请进行工伤认定的，需要在法律规定的时限内提出，同时在受理了相关认定之后，也是需要在法定的时间内做出认定结果才行。那根据法律中的规定，一般工伤认定一般多长时间做出结果呢?我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、工伤认定一般多长时间做出结果 行政部门受理认定申请后，应...
·职工董事的规定有哪些 1、职工董事、职工监事的候选人应当由公司工会提名，公司审核确定。2、职工董事、职工监事必须依照《公司法》规定，由本公司职工(代表)大会以无记名投票方式，获得应当参加会议人员的过半数同意选举产生。3、职工董事、职工监事选举产生后，应当报上级工会、有关部门和机构备案。法律依据：《中华...
·几岁算童工劳动法规定 劳动法规定企业是不允许雇佣童工的，除非法律另有规定的除外，几岁算童工劳动法规定是非常严格的，在规定的年龄以下用工就是非法用工，法律也会追究责任的。由于未成年工正处于身体的生长发育期，国家对未成年人的保护力是非常大的。下面我们就介绍下未成年用工的内容。 一、劳动法规定几岁算童...
·装修合同到期未完工是否需要承担违约责任？ 装修合同到期未完工是否需要承担违约责任？ 一、装修合同到期未完工是否需要承担违约责任? 需要，主要看合同内容，如果合同内容有相关赔付或惩罚条款，那按照合同办理就可以了。 如果合同里面有约定，那么装修公司超期未完成装修就说明他们违反了合同约定，因此装修公司应该承担违约责任，可...
·新劳动合同法全文年有哪些特别规定？ 为了维护劳动者的合法权益，也为了完善劳动合同制度，顺应社会变化发展的要求，新劳动合同法全文较之前年又有了新的更改，那么又增加了哪些特别规定呢?下面有的我们为您讲解，希望可以帮助到您。 一、 集体合同 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休...
·劳动合同可以约定试用期试用期的期限是什么? 劳动合同可以约定试用期试用期的期限是什么?试用期是用人单位对新录用的劳动者是否合格进行考核、劳动者对用人单位是否适合自己进行了解的期限。试用期的规定，可以使双方有一个互相了解和适应的过程，有利于建立较稳固的。我国第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。试...
·老工伤解除劳动合同待遇需要给吗？ 老工伤解除劳动合同待遇需要给吗？需要给的；《劳动合同法》第四十二条、第四十五条对此有着明确的规定。四十二：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(此条款是对劳动者在...
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