·国庆加班工资小时怎么算工资？ 国庆加班工资小时工怎么算工资?国庆节(10月1日-3日)单位如果安排了加班，无论所在岗位是哪种工时制度，都要另行支付三倍日工资;其他几天，可选择给予补休或另支付双倍日工资。三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。...
·工商行政处罚违法行为类型有哪些？ 工商行政处罚违法行为类型有哪些？ 工商行政处罚违法行为类型有哪些 1、警告。 是国家对行政违法行为人的谴责和告诫，是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。从国家方面说，警告是国家行政机关的正式意思表示，会对相对一方产生不利影响，应当纳入法律约束的范围;对被处罚人来说，警告的...
·劳务关系有无加班费,支付加班费的法律依据有哪些 对劳动者而言，加班是一件非常痛苦的事，而用人单位又经常要求加班，但是支付的加班费却不高，而且不同地区、不同公司支付的加班费是不一样的。那么劳务关系有无加班费?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 一、劳务关系有无加班费 不管劳动关系还是劳务关系，加班都会有加班费的...
·厂里解除劳动合同赔偿金多少? 厂里解除劳动合同赔偿金多少? 一、厂里解除劳动合同赔偿金多少? 厂里解除劳动合同赔偿金劳动者工作年限的月工资，比如说如果工作满一年，那么支付一个月工资即可，《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 1、《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列...
·国家企业改制后工资构成会变化吗？ 随着改革开放的深入发展，我国的国家管控的事业纷纷下放，国家事业单位改制使得企业的性质发生变化，融资与管理等都注入了新活力。而我们知道事业单位的工资往往和一般的企业不同，那么国家企业改制后工资构成会变化吗？如果劳动者对工资不满意是否可以对公司发起申请？事业单位改革变企业后工资应当不...
·工程违约金的截止点是否有规定 工程违约金的截止点是否有规定 一、工程违约金的截止点是否有规定? 工程违约金的截止点是有规定的，从对方事实无法履行合同或明确表示拒绝履行合同之日起计算，一般是计算到起诉时。 违约金的计算往往依据双方所签署的协议之约定，当违约方拒绝承担违约责任时，法院可以根据生效裁判文书所确...
·眉山市工伤认定标准 眉山市工伤认定标准 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、...
·用人单位能解除劳动合同的情形 用人单位能解除劳动合同的情形 关于用人单位可以解除的情形 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大...
·劳动关系认定的证据是怎样的，如何收集证据？ 对于现在的劳动者和用人单位之间的纠纷来说，最难解决的部分便是对于劳动关系的确认的问题，而且很多情况下，在面对劳动纠纷的时候，用人单位会说与劳动者之间不存在劳动关系，这个时候吃亏的往往就是劳动者，这时候就需要有证据来证明存在劳动关系，那么劳动关系认定的证据是怎样的，如何收集证据? ...
·农田水利工程质保金是什么? 农田水利工程质保金是什么，有什么用？ 水利工程一直是民生关注的热点问题，国家也在最近几年越发重视农田水利工程。工程不仅要实施效率高，还要保证质量过的了关，这就需要承办方缴纳一定数额的质保金。大多人可能对于农田水利工程质保金是什么？有什么功能？都是一头雾水，我们今天就解答您的疑惑...
·在我国工伤鉴定后多久赔付 现如今我国公民的各种法制意识和自我维权意识还是比较强的，很多员工在遇到工伤以后，即使用人单位不为自己进行工伤鉴定，劳动者本身也会及时的申请工伤鉴定。因为工伤鉴定做得越早就越有利于自己的赔偿事宜，下面我们就为您介绍一下，在我国工伤鉴定后多久赔付? 一、工伤鉴定完成赔偿流程是怎样的...
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