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·公司解除劳动关系怎么赔偿？ 公司和劳动者建立起劳动关系时都会签订劳动合同，正是这个合同让劳动关系变得牢固变得更加有保障。公司想要解除劳动关系时就必须考虑的更多，应该依据劳动法的规定对员工进行赔偿。也许很多的公司和劳动者都不是很了解详细的规定。那么“公司解除劳动关系怎么赔偿?”，这里就让来为您解答一下。 一...
·女方没工作离婚财产怎么分配 女方没工作离婚财产怎么分配（一）、根据家庭财产分割的有关规定，即使女方婚后没有收入，但是仍然可以分割夫妻共同财产。针对男方名下的存款，根据法律规定，夫妻在婚姻存续期间的工资、奖金;生产、经营的效益都归夫妻共同共有。对于夫妻共有财产，不问夫妻收入对其的影响，双方享有平等的占有、使用...
·一、无固定劳动合同签订公司如何赔偿? 一、无固定劳动合同签订公司如何赔偿? 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
·确认劳动关系时间不计入工伤认定时限是否受理确认劳 确认劳动关系时间不计入工伤认定时限是否受理确认劳动关系超过一年工伤认定期限是否受理，在法律界存在着争议。但是，在具体的司法实践中，倾向于因确认劳动关系而超过工伤认定期限的情况下，是仍然可以受理的。因为这有利于保护劳动者权益，也应当让工伤的职工获得工伤赔偿，促进身体的恢复。《工伤保...
·工伤认定被推翻 工伤认定被推翻 工伤认定被推翻是很正常的事情，如果确实不存在工伤的事由就会被推翻。在设区的市级劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论并送达申请鉴定的单位和个人后，申请鉴定的单位或者个人，对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区...
·公司调岗违反劳动合同吗？ 公司调岗违反劳动合同吗？ 根据劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》 一、关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神，因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行而变更劳动合...
·一般工程质量事故处理流程？ 一般工程质量事故处理流程？ 我国许多建筑工程正在如期的进行，不少地区的高楼大厦是越来越多，而当前人们所关心的问题就是这些建筑工程的质量问题，一般工程质量事故处理是怎样的，等等。工程质量固然对一个工程是非常重要的，所以工程质量出现了事故是不可以忽视的。接下来就介绍一下有关工程质量...
·工程质量的原则是什么意思 在我国的经济发展中，工程建设具有很重要的地位，工程建设，推动了我国经济的发展，但是在进行施工的过程中，我们还是要确保工程的质量，保证质量安全是第一位。工程质量的基本原则就是说，我们在进行工程建设时，需要遵循的一些基本方法和依据。那么工程质量的基本原则主要有哪些?1.首先我们要坚持...
·申请劳动仲裁注意事项都有哪些 申请劳动仲裁注意事项都有哪些(一)依照《中华人民共和国劳动争议仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的劳动争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的劳动争议;因劳动报...
·试用期解除劳动合同工资怎么算 劳动合同是劳动者和用人单位签订的具有法律效力的协议，是具有法律效力的。并且劳动法也对于用工单位和劳动者的相关权利有明文规定。那么我们在试用期解除劳动合同工资怎么算呢？今天就这个问题为您作详细的解答。 一、试用期的时间是多久 根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试...
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