·企业破产清算后债务怎么办 企业被法院裁定破产的，此时企业破产清算后还有债务应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，对破产债权应该按下列顺序进行清偿：(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定...
·企业破产清算组的工作方案是怎样的？ 企业破产清算组的工作方案是怎样的？ 企业破产清算组工作方案 企业破产律师事务所根中级人民法院，依照《破产法》及有关规定指定我所为企业破产清算组成员之一，并负责向法院汇报清算工作。为保证清算组在人民法院监督与指导下，本着对债务人、债权人负责的精神，依据国家法律规定，公平合理地完...
·企业破产清算员工补偿标准 企业破产清算员工补偿标准企业破产不在少数，企业破产少不了的一步就是进行企业破产清算，同时企业破产清算员工补偿是必须的，要最大限度的保障职工的利益不受损。企业破产清算需要处理事情很多，需要按照规定的程序进行，当然处理好员工补偿是处理破产必须面对的，具体怎么补偿，可以随我们去了解。 ...
·破产清算后质押物清偿的顺序是怎样的 破产清算后质押物清偿的顺序是怎样的?企业在破产或者是解散时，需要对现有资产进行核对，对于企业解散的情形，可以股东自行组成清算组后，偿还债务，至于被宣告破产的情形，则需要由法院指定的人组成清算组，在资产核对后，破产清算后质押物清偿的顺序是怎样的? 一、破产清算后质押物清偿的顺序是怎...
·破产清算与盘活资产的区别是什么样的？ 破产清算与盘活资产的区别是什么样的？ 一个公司在经营过程中如果遇到了困难，不少人的第一想法便是向法院提起申请破产的请求，其实对于面临困境的企业来说除了申请破产这条路以外，还可以通过盘活资产的方式来对企业进行改善，当然对于破产清算和盘活资产有着他们各自的特点，那么破产清算与盘活资产...
·重庆市国有企业破产 重庆市国有企业破产 ，依据劳动合同法，企业破产应当对劳动者进行补偿，经济补偿按照职工在单位工作年限，满一年支付一个月工资，满6个月按照一年计算，不满6个月按照半年计算，经济补偿标准按照当地职工平均工资3倍补偿，经济补偿最高年限不超过12年。 重庆市国营企业破产补偿 企业破产的，...
·公司法破产及时清算的规定是什么? 公司法破产及时清算的规定是什么？ 我国的经济在不断的发展，同时公司的发展也非常迅速，因此对于很多发展的公司来说改革创新非常重要，在激烈的市场经济中很容易被淘汰，如果淘汰公司就会面临破产，需要进行解散和清算，那公司法破产及时清算的规定是什么?下面就详细介绍。 公司解散和清算 ...
·公司破产怎么补偿员工？ 公司破产怎么补偿员工首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
·公司清算多久发工资 具体时间需要等清算完成以后才可以发工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的...
·因为疫情破产，产生的劳动纠纷该怎么办？ 因为疫情破产，产生的劳动纠纷该怎么办？ 1、为节约成本，被企业裁员之后，补偿是怎么计算的? 经济性裁员的补偿按照劳动法第47条的规定，由用人单位按照劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。满6个月不满一年的按一年计算。不满6个月的，支付相...
·债权人申请破产清算民诉法规定有哪些 债权人申请破产清算民诉法规定有哪些 一、债权人申请破产清算民诉法规定 《民事诉讼法》 第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。 第一百八十三条公司因本法...
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