·一、员工连续工作满十年能辞退吗? 一、员工连续工作满十年能辞退吗? 劳动者在公司工作满十年，用人单位能不能辞退劳动者，以及用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以...
·结婚后夫妻工资算共同财产么我国《婚姻法》第17条 结婚后夫妻工资算共同财产么我国《婚姻法》第17条对于夫妻共有财产有明确约定，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有...
·劳动合同法同一单位离职后还可以入职吗？ 劳动合同法同一单位离职后还可以入职吗 一般情况下，是可以重新入职的，只要用人单位和劳动者双方同意就可以。当然，如果原来在该单位工作时的表现不好，或者辞工时关系没处理好，就很可能被用人单位拒绝。 我国《劳动合同法》没有对此作出限制性的规定，也不会作出这方面的规定——因为我国有关...
·劳动合同有什么内容？ 劳动合同是国家法律规定用人单位必须要在规定时间内与劳动者订立的一种合同。当然，劳动合同肯定有自己的一些独特的内容，这样才能对双方的合法权益做出保障。那究竟劳动合同有什么内容呢？我们搜集了相关资料，请在下文中进行了解。 一、劳动合同有什么内容 《劳动法》 第十九条规定了劳动合同的...
·劳动仲裁和经济仲裁区别都有哪些 劳动仲裁和经济仲裁区别都有哪些1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。2、设立依据不同。经济仲...
·劳务派遣合同期限分析 劳务派遣合同期限分析劳动合同合同期限可以是无限期的，也可以是固定合同，还可以是临时合同，但劳务派遣合同期限与劳动合同是有很大的区别的，那么我们在下文就为您简要分析一下劳务派遣合同期限，希望对您有所帮助。 一、劳务派遣合同期限分析 根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当...
·珠海建设工程质量管理的重要性是什么? 珠海建设工程质量管理的重要性是什么? 质量是企业的生命，质量是企业发展的根本保证。在建筑市场竞争激烈的今天，如何提高施工质量管理水平是每一位企业管理者必须思考的问题。影响施工质量的因素方方面面。本文从工程测量的角度，详细分析测量放线工作对保证和提高施工质量的重要作用，阐述了如何...
·索要工资打官司要多久 索要工资打官司要多久众所周知，拖欠工资是违反法律规定的，当出现用人单位拖欠工资的情况时，有的劳动者选择用法律的武器来讨要工资，但是他们对于要工资打官司要多久的问题没有一个准确的认识，今天的我们为您整理了这篇文章，希望对您有所帮助。一、索要工资打官司要多久索要工资的诉讼属于民事诉讼...
·到一家新公司工作 到一家新公司工作，入职不到一个月被辞退的现象时有发生。有一部分确实是因为劳动者自身存在过错行为，有一部分则是被公司无故辞退的，甚至不签订合同，不支付工资。新员工付出了劳动却得不到应有的收获，严重损害了劳动者合法利益。在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果...
·学校的工程质量标准是什么？ 我国的法律规定青少年有完成九年义务教育的义务。可以说我国几乎所有的六到十六岁的青少年一天中都会在学校里呆着，学校是我国青少年的聚集地。那么，学校的建设自然也就是重中之重，因为学校的工程一旦出了事情，威胁的是青少年的未来，也同样就是祖国的未来。所以学校的建设一定要严格遵守学校的工程...
·用人单位提出工伤认定的申请时效是多久？ 用人单位提出工伤认定的申请时效是多久？ 一、用人单位提出工伤认定的申请时效是多久？ 《工伤保险条例》规定了申请的时效制度，职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出工伤认...
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