·天津工厂高温费规定是怎样的？ 天津是我国北部沿海城市，也是离首都北京最近的直辖城市，历史上天津就是我国的工业重镇，近年来，随着天津市滨海新区的建设不断完善扩大，引进了更多的企业、工厂，而众多厂区工人不论是寒天还是酷暑，都坚持以劳动创造价值，为天津市发展做出了贡献，对于高温天气工作的劳动者，当地政府也落实了相应...
·深圳劳动合同纠纷律师费是多少钱？ 深圳劳动合同纠纷律师费是多少钱?一般在几百元到几千元左右，具体标准由双方协商来收取，律师应当以其所在律师事务所的名义统一收案收费，不得私下收取律师费。律师费不同于办案经费，律师为处理受托事务支出的必要费用仍须委托人承担。比如交通费、住宿费、司法鉴定费等。律师费不同于诉讼费，律师费...
·单位工程质量验收要求有哪些 单位工程质量验收要求 1.生产性项目和辅助性公用设施，已按设计要求建完，能满足生产使用; 2.主要工艺设备配套设施经联动负荷试车合格，形成生产能力，能够生产出设计文件所规定的产品; 3.必要的生活设施，已按设计要求建成; 4.生产准备工作能适应投产的需要; ...
·员工迟到可以无偿辞退吗 员工迟到可以无偿辞退吗?对员工迟到可以无偿辞退，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单...
·用人单位的哪些行为不属于克扣工资 用人单位的哪些行为不属于克扣工资不属于单位克扣工资的情形有哪些1、用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。但有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代...
·一、没有签订劳动合同不发工资怎么办? 一、没有签订劳动合同不发工资怎么办? 用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装。只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁。用...
·一、双方如何确立劳动关系? 一、双方如何确立劳动关系?根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用...
·工程以个人名义分包合法吗 工程以个人名义分包合法吗 一、工程以个人名义分包合法吗 不合法，除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。因此，不可以分包给个人。 《建筑法》第二十九条规定：建筑工程总承包单位可以将承包工程...
·江苏省工伤保险条例解释全文是什么？ 江苏省工伤保险条例解释全文是什么？ 保险是每个人都很熟悉的东西，因为随着我们的生活水平在不断的提高，人们更加注重的就是生活的质量和保障，因此保险也就越来越多，参加保险的也越来越多，其中对于工伤保险很多人都很清楚，也是很重要的一个保险，那江苏省工伤保险条例解释全文是什么?下面就详...
·根据我国劳动法的相关规定 根据我国劳动法的相关规定，劳动者在正式入职前必须与用人单位确立具有法律效力的劳动关系。这主要是为了保障劳动者的合法权益不受侵犯，防止用人单位剥削劳动者，同时也是为了在发生劳动纠纷后当事人双方有据可凭。那么确认劳动关系条件有哪些呢?下面就由我们为您介绍其具体的确认办法，以供您了解。...
·一、劳动合同过期后满一年没续签吗？ 一、劳动合同过期后满一年没续签吗 可以要求赔偿吗 可以主张双倍工资。 《劳动合同法》第44条规定，劳动合同到期，劳动合同终止。继续保持劳动关系相当于期满后又建立了新的劳动关系，超过一个月不签订劳动合同，则根据第82条规定，应该支付双倍工资。 《劳动部关于实行劳动合同制度若...
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