·九级工伤伤残鉴定标准有哪些？ 对于工伤鉴定的标准，按照《工伤保险条例》的规定，一共有十个等级，但这其中是不包括工伤导致职工死亡的情况。对于工伤鉴定等级的确定需要根据伤残程度来确定。今天，我们就来为您具体阐述一下其中九级工伤鉴定标准的内容吧。 九级工伤伤残鉴定标准 1)癫痫轻度; 2) 中毒性周围神经病轻...
·劳动法中职工年薪包括福利吗 劳动法中职工年薪包括福利吗?1、年薪是包括福利的，年薪主要包括年度固定工资、年度效益工资、长期效益奖励、社会保险、职工福利、职务消费等内容。年薪是年度固定工资，年度固定工资是经营者的“保底”收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定2、...
·工伤认定到期怎么序 工伤认定到期怎么序，依据工伤保险条例，单位应当在事故发生后一个月内申请工伤认定，个人应当在工伤发生后一年以内申请工伤认定，如果工伤认定超过期限，可以按照人身伤害向法院提起诉讼，用人单位应当承担赔偿责任，包括医疗费，护理费等。 工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。法律依据《工...
·随着经济的快速发展，建设工程业发展迅速，但与之伴随而产生的建 随着经济的快速发展，建设工程业发展迅速，但与之伴随而产生的建设工程合同常见纠纷问题也越演越烈。经常听到有关这类问题的媒体报道，怎样才能解决好这一纠纷呢。下面就由我们来为您讲述建设工程合同常见纠纷。 一、建设工程施工合同纠纷诉讼主体的确定 建设工程施工合同纠纷案件当事人比较复杂...
·劳动合同法第47条规定的是什么 劳动合同的内容不是由用人单位单方面拟定就可以，合同的主体条款需要符合针对劳动关系的劳动合同法当中的相关规定。其中对于提前解除劳动合同的一些赔偿问题在我国的劳动合同法第46和第47条当中明确规定的。下面我们要详细了解的内容就是，劳动合同法第47条规定的是什么? 一、劳动合同法第4...
·家属工伤死亡有什么赔偿 职工在工作过程中一定要小心，避免发生意外事件，造成人身伤亡。但如果真的不幸发生了工伤事故的话，那么也要按照相关规定来进行处理，此时家属工伤死亡的有什么赔偿呢?我们将在下文中为你做详细解答。根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤死亡的，其家属可以领取的赔偿有丧葬金、供养亲属抚恤金和一...
·经济补偿金是否要纳入工资总额 经济补偿金是否要纳入工资总额 会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下： 《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括： (一)职工工资、奖金、津贴和补贴; ...
·用人单位何时与劳动者建立劳动关系 外出找工作时，我们时常担心的是怕公司在工资问题上抵赖不认账，被录取工作几天后却被公司通知说无法胜任该职位，但是还没有签订合同，那么工作时间的工资应该怎么算呢，这就要看用人单位何时与劳动者建立劳动关系，如果有劳动关系的存在公司不得否认支付工资的事实。一、用人单位何时与劳动者建立劳动...
·五一劳动节放假薪资计算方法是什么 一、五一劳动节放假薪资的计算 《劳动法》中对加班工资的规定如下： 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此单位在五一劳动节当天安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资300%的工资报酬给劳动者。 根据国务院有关规定，五一劳动节放假时...
·加班工资要征个人所得税吗 加班工资要征个人所得税吗?加班工资是需要扣税的，这是我国的法律所规定的。我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任...
·一、劳动合同和劳动所在地不一致去哪里仲裁? 一、劳动合同和劳动所在地不一致去哪里仲裁? 一般到劳动合同履行地或单位所在地仲裁委仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...
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