·劳动诉讼的原则包括哪些 劳动诉讼的原则包括哪些要是劳动者与单位之间产生了劳动争议的话，此时可以通过多种途径进行处理。随着劳动者法律意识的增强，现如今遇到这类纠纷，当事人都会直接向法院起诉，通过这种方式来解决争议。而劳动诉讼也是有自己的原则的，那到底劳动诉讼的原则包括哪些呢？详细内容请在下文中进行了解。 ...
·工程质量标准等级划分,工程事故等级划分 工程质量标准等级划分,工程事故等级划分一、工程质量标准等级划分 工程质量标准等级应按分部工程、单位工程、合同段、建设项目逐级进行评定，分部工程质量等级分为合格、不合格两个等级;单位工程、合同段、建设项目工程质量等级分为优良、合格、不合格三个等级。 ①分项工程评分值不小于75分者为...
·劳动合同到期不续签补偿是怎样的 劳动合同到期以后，如果用人单位不愿意继续签订劳动合同，需要对劳动者进行经济补偿，而如果是劳动者不愿意继续签订劳动合同，则又要依具体情况看是否需要进行经济补偿。以下是为您总结梳理的劳动合同到期不续签补偿的相关内容。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿 二、如果员工不续签，要看...
·工程质量事故责任分类有哪些 工程质量事故责任分类有哪些？在工程建设中出现了问题，会对其进行责任分类，那么工程质量事故责任分类有哪些呢？依据不同的实施工程中出现的问题进行了分类，对于违法行为是可以对其进行责令停止工程的并且处罚款，未取得证书进行建设工程的，一般取缔和处罚款。下面我们就一起来了解具体的内容吧。 ...
·劳务派遣合同怎么解除? 劳务派遣合同怎么解除? 劳务派遣合同怎么解除? 《劳务派遣暂行规定》第十四条规定：被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知...
·一、无业人员误工费的认定标准是什么？ 一、无业人员误工费的认定标准是什么 在平时工作我们通常说的误工费是在工作过程中遇到突发状况影响工作所取得的误工费，该误工费是属于正常的范围内。那么，您知道无业人员误工费的认定是怎样的吗?按照相关规定，无业人员并没有工作和相应的收入，若是当事人执意要求赔偿误工费的，应当给予当地最...
·计件工资双休日加班工资规定是什么？ 计件工资双休日加班工资规定是什么?计件工资双休日加班工资规定是应当按照平时计件工资的两倍来进行加班工资的发放，根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应...
·劳动者可以要求经济补偿金情形有什么 劳动者可以要求经济补偿金情形有什么 有下列情况之一，解除劳动合同的，劳动者可以得到经济补偿金 (一)由用人单位提出解除劳动合同，并符合如下条件之一的： 1.经双方协商同意解除劳动合同的; 2.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...
·意外险工作受伤可以赔偿吗 可以。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，其与工伤保险性质不同，可同时并存。如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩，职工...
·货运司机劳动合同是怎样的 货运司机劳动合同是怎样的 甲方：_________________ 乙方：_________________ 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 1、本合同自______年______月______日起至______年______...
·一、工伤企业可以解除劳动合同吗? 一、工伤企业可以解除劳动合同吗?工伤企业是不可以解除劳动合同的，劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益，法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
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