·建设工程施工合同纠纷是工程纠纷中一种常见的表现形式，针对这样 建设工程施工合同纠纷是工程纠纷中一种常见的表现形式，针对这样的纠纷案件，法院进行审理的时候也有相关法律法规作为依据。那么关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律是什么？下面我们收集了相关条文，我们一起来阅读下吧。 最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释 ...
·属于派遣工伤鉴定下来了找谁要钱 属于派遣工伤鉴定下来了找谁要钱 《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发...
·员工不想做随时可以辞职吗 员工不想做随时可以辞职吗1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》 第三十七条 ：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、试用期公司可以终止合同，但是要有正当理由。《法劳...
·劳动合同条款分为哪两个部分 劳动合同条款分为哪两个部分 劳动合同条款分为必备条款和约定条款两部分。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动...
·劳动合同签订意向表具有法律效应吗？ 劳动合同签订意向表具有法律效应吗?劳动合同签订意向表具有法律效应，是双方当事人具有签订劳动合同的意向，用人单位和劳动者签订劳动合同需要按照规定进行，劳动者和用人单位协商一致，由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。二、劳动合同的内容包括哪...
·上一休一国假加班工资怎么计算 上一休一国假加班工资怎么计算?国家法定假日的加班费应是平时工资的3倍，即本人平时单个小时的加班费乘以300%。根据我国《劳动法》规定第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的...
·工程质量赔偿法律规定有哪些 工程质量赔偿法律规定有哪些？工程质量的好坏是事关国计民生的大事，一旦出现质量问题将引发一系列社会问题以及人员伤亡，因此需要国家以法律法规的强制规范方式来约束明确相关工程质量的标准与赔偿标准，下面将简要介绍工程质量赔偿法律规定有哪些。 一、 《中华人民共和国民法通则 》 1986年...
·长沙市工业企业改制是什么? 长沙市工业企业改制是什么意思？ 工企业的改革对于一个企业来说是相当的重要的，因为企业想要更好的发展势必要融入时下的群体中，但是对于企业的负责人以及供职人员来说第一次改革可谓是难上加难，因为各地的改革方案你不同，下面我们整理了长沙市工业企业改制有关资料，一起来阅读一下吧。 一、...
·工伤认定逾期应该怎么办 现实中，很多时候都是由受伤职工所在的用人单位依法向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，但法律中对单位提出认定的时间规定比较短，即事故发生之后的30日内就要进行认定。那要是工伤认定逾期的话应该怎么办呢?请一起在下文中进行了解吧。 一、工伤认定逾期应该怎么办 (一)、迟认...
·一、提出工伤待遇仲裁期限是多久? 一、提出工伤待遇仲裁期限是多久?1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起;二、法律依据《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议...
·一、就业协议视同劳动合同吗? 一、就业协议视同劳动合同吗? 不少已经与用人单位签订就业协议的毕业生已办完离校手续准备根据签订的协议正式就业，而毕业前与用人单位签订的就业协议并不等于劳动合同。 就业协议是由学生、学校、用人单位三方共同签订，是教育部门制定就业计划、进行毕业生派遣、解决毕业生户籍和档案等问...
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