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·合同中违约责任的规定 合同中违约责任的规定 一、承担违约责任的原则和条件 1、承担违约责任的原则 违约责任由有过错的当事人承担。一方合同当事人有过错的,由该方自己承担;双方都有过错的,由双方分别承担。无过错的违约行为,不负违约责任。赔偿实际损失原则是指违约方支付的赔偿额相当于因违约所造成的实际损...
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·合同中违约金比例是多少合适? 合同中违约金比例是多少合适?在司法实践中,如果签订合同的双方在合同中明确约定了违约金数额的,只要违约金数额不超过标的的30%,则依据合同的约定解决。如果签订合同的双方约定的违约金超过造成损失的30%的,一般可以认定为过分高于造成的损失,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减...
·合同到期不续签超过一年有补偿吗 合同到期不续签超过一年有补偿吗?签订合同时最为简单的一种建立债权债务关系的方式,在劳动者与用人单位确定劳动关系之后,需要通过签订劳动合同来约束对方的行为,通常劳动合同中会对合同期限等进行规定,在合同期限到期后,可以选择续签或者终止合同关系,若合同到期不续签超过一年有补偿吗? 一、...
·赠与合同是从合同吗?赠与合同是什么意思? 赠与合同是从合同吗?赠与合同是什么意思? 一、赠与合同是从合同吗? 不是,主从合同的划分关键在于是否独立存在,不依赖其他合同而独立存在的即为主合同,以其他合同存在为前提而成立的即为从合同,比如借款合同与保证合同就是主从合同关系。而赠与合同时可以独立存在的,故不是从合同。 二、...
·合同有哪些情形不适用继续履行 哪些情形不适用继续履行并不是什么情况下都可以继续履行,对于非金钱债务有下列情形之一的,不能采取继续履行的方式:1、法律上或者事实上不能履行。比如已属破产财产的债权,已过诉讼时效的债务,特定的标的物已经毁损、灭失的。这些都表明已不能继续履行。2、债务的标的不适于强制履行。比如基于人...
·一、无限期合同可以随时辞职吗? 一、无限期合同可以随时辞职吗? 无限期劳动合同跟固定期限劳动合同辞职是一样的,劳动者只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递...
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