·建筑工程质量评定验收标准是如何规定的？ 建筑工程质量评定验收标准是如何规定的？ 相信您对于工程一词都不会感到陌生吧，从事建筑行业的朋友更是每天都会接触到各种各样的工程。有时为了弥补自己的缺陷，企业会将工程分包再将其承包出去。为了分包出去的工程能达到所预期的效果，在竣工时会对其进行验收，那么建筑工程质量评定验收标准是如...
·用人单位辞退员工补偿标准 用人单位辞退员工补偿标准 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工...
·社保报了部分后工伤报销可以吗？ 社保报了部分后工伤报销可以吗 可以申报工伤报销。 如果单位为职工缴纳了工伤保险，依据《工伤保险条例》规定 在工伤认定之前所发生的费用可以有多种方式支付，但工伤认定下达后，统一使用工伤方式结算，将之前的费用依支付方式的不同，补回支付者。 但是，如果有应由第三方支付费用的，不...
·餐饮工人劳动合同范本是怎样的 关于餐饮界存在一个普遍的问题就是，餐饮界员工的文化水平是有限的。很多都是高中，甚至初中文化的普遍多一些，所以不可否认的是，餐饮员工和用人单位签订的合同当中，有很多情况下都是属于无效合同，合同的主体内容都是不公平的。所以作为餐饮界的员工，在签订合同的时候可以提前了解一下餐饮工人劳动...
·从工程项目设计、施工到验收，涉及到多个单位参与。对于建设方来 从工程项目设计、施工到验收，涉及到多个单位参与。对于建设方来说，向业主交付质量合格的工程是最基本的要求。一旦工程质量出现质量问题，严重者会导致工程质量事故，这需要有人负责。那么，哪些单位对建设工程质量负责?下面我们通过我们的这篇文章了解下吧。 一、哪些单位对建设工程质量负责? 建...
·想工伤认定工厂拒绝提供劳动关系怎么办？ 工厂拒绝提供劳动关系怎么工伤认定?劳动合同是证明事实劳动关系最好的证据。若未与工厂签订劳动合同。需要提交其他能够证明事实劳动关系的证据，同时自行申请工伤认定。我国法律规定，不一定需要用人单位提出工伤认定申请，劳动者本人和其家属也可提出。在证明、认定、鉴定的过程中，有任何法律问题可...
·劳动者的门牙掉了算不算工伤 劳动者的门牙掉了算不算工伤 一、劳动者的门牙掉了算不算工伤 按规定，只要在工作时间工作地点因工作原因受伤，均算工伤。这种情况可以申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后...
·一、受公司强迫致员工未办理离职经济补偿金的标准是多少? 一、受公司强迫致员工未办理离职经济补偿金的标准是多少? (一)用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付; (二)如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算;如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的，用人单位向其支付经济补偿的年限...
·河北省劳动合同法实施条例的内容 《劳动合同法》的适用有利于保护处于弱势地位的劳动者的合法权益，为了更好地实施《劳动合同法》，各地劳动法实施条例也非常重要。下面为了了解河北省劳动合同法实施条例的具体内容，我们整理了《河北省劳动合同管理办法》相关法条。 河北省劳动合同管理办法 第一条 为规范订立和履行劳动合同的...
·被告方在民事开庭前准备工作有哪些 一、被告方在民事开庭前准备工作有哪些?第一，阅读原告起诉状内容，针对原告的起诉状准备好答辩状;第二，在法院确定的举证期限内，就自己的答辩主张提交证据;第三，按照法庭规定的时间，地点准时出庭;第四，如果被告对诉讼程序不了解可以委托律师代理。二、民事诉讼法中的当事人的权利有哪些?1、...
·非全日制用工送报员可以随时辞职吗 非全日制用工送报员可以随时辞职吗?可以随时辞职，《劳动合同法》第七十一条规定：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工的特点：1、用工时间短，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间...
www.mas64.com Copyright ©2022 马鞍山律师网 All Rights Reserved.
