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·员工不服从出差可以辞退吗？ 员工不服从出差可以辞退吗？ 一、员工不服从出差可以辞退吗? 一般企业在公司规章制度中都会说明员工须服从公司安排，不服从公司管理安排的员工，公司是有权进行处置的。 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： ...
·寒假工没有劳动合同 寒假工没有劳动合同 寒假兼职不是必须有书面劳动合同，属于非全日制用工，可以口头约定工资要按实际工作日结算，否则可以去当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立...
·劳动法辞退赔偿金新规定 劳动法辞退赔偿金新规定 对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。 二、需支...
·现代社会，各大工程正在建设，许多承包工程的人都在积极的完成工 现代社会，各大工程正在建设，许多承包工程的人都在积极的完成工程。在现实生活中，您都知道，承包工程的需要双方当事人签订一个建设工程承包协议书。那么，建设工程承包协议书范本是怎样的？接下来我们将为您详细的介绍一下建设工程承包协议书范本是怎样的这个问题以及与其相关的一些事项。 一、承...
·工程质保期过了期限产品质量问题由谁承担 一、保质期过后产品 工程质保期过了期限产品质量问题由谁承担 一、保质期过后产品质量问题的责任承担 产品过了保质期后，发现产品本身有质量问题，是否可以要求厂家或销售者承担退换货责任? 产品过了保质期以后，如果因产品发生质量问题引起了消费者的人身或财产损害，是否可以要求厂家或销售者承担损害赔偿责任...
·装修工程质保期规定是多久 装修工程质保期规定是多久？在现实生活中，当我们购买房子之后，对于房子的装修装饰是十分注重的。这是因为对于房子的装修，不仅影响房子的美观，并且关系到房子的实用性的问题。为了促进装修工程的质量建设，我国对于装修工程质保期作出了相关规定。接下来，我们针对装修工程质保期规定的问题为您作出...
·工作中因公受伤比比皆是 工作中因公受伤比比皆是，对此，关于递交工伤鉴定，工商鉴定之后进行赔偿，之后，受工伤者拿到赔偿金。那么，赔偿金中属于公司的一部分什么时候能够拿到呢?有人问，工伤鉴定下来要离职才能拿到赔偿吗?别着急，为此我们专门整理了相关资料，来为您解答疑惑。 工伤鉴定下来要离职才能拿到赔偿吗? ...
·在我们工作了以后，公司会为员工办理五险一金，每个月我们都会缴 在我们工作了以后，公司会为员工办理五险一金，每个月我们都会缴纳一定的金额。而且因为每个地方政策不同，缴纳的比例也是不同的。我们需要对相关政策有一定的了解，那么盐城五险一金缴纳比例是怎样的？下面的我们将为你进行详细解答。 一、五险一金是什么 是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的...
·工伤加重的待遇是什么？ 工伤加重的待遇是什么?1、工伤病情加重可以申请延长停工留薪期。2、如果医院可以确定病情加重是因工伤引起的，还可以申请因工伤直接导致疾病的确认，如果确认成功就可以按工伤对待，如果鉴定部门经鉴定确认做出不属于因工伤直接导致的疾病，那么就不能按工伤对待。3、劳动能力鉴定是伤情相对稳定不...
·辞退员工关于年假怎么补偿标准 辞退员工关于年假怎么补偿标准用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人...
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