·建筑工程质量事故处理程序是怎样的? 建筑工程质量事故处理程序是怎样的? 一、建筑工程质量事故处理程序是怎样的? 1.工程质量事故发生后，总监理工程师应签发《工程暂停令》; 2.施工单位进行质量事故调查、分析质量事故产生的原因，并提交质量事故调查报告，监理工程师在事故调查组展开工作后，客观地提供相应证据; 3...
·倒闭企业员工的补偿标准 倒闭企业员工的补偿标准《劳动合同法》第47条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 《劳动合同法》第47条第3款规定：“本条所称月工资是指劳动...
·老板变向辞退员工怎么维权？ 老板变向辞退员工怎么维权?主动辞退员工，可以向劳动行政部门投诉，可以要求用人单位支付经济补偿。照常上下班，照常打卡，等公司发辞退通知，期间注意收集绩效数据，证明自己是合格的;如果公司不辞退，只发绩效工资，可以以公司克扣工资或拖欠工资为由提请离职，同时仲裁，这种情况下公司也是要按标...
·辞退超过退休年龄员工需要补偿吗 辞退超过退休年龄员工需要补偿吗已经超过退休年龄的员工，单位可以随时辞退，员工也可以随时与单位解除劳务关系，单位无需支付任何补偿金，工资双方协商，可以低于当地最低工资标准。超过退休年龄的员工不受劳动合同法的保护，就算员工到劳动部门投诉，劳动部门也不会受理，而且，你们签的不是劳动合同...
·一般劳动合同怎么制作? 一般劳动合同怎么制作? 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担...
·在劳动争议仲裁中哪些案件实行先予执行？ 在劳动争议仲裁中哪些案件实行先予执行？ 一、适合先予执行需满足的条件 先予执行的着眼点是满足申请人的迫切需要。执行本应在仲裁裁决发生法律效力之后，先予执行是为了解决一部分当事人由于生活或生产的迫切需要，必须在裁决之前采取措施，以解燃眉之急。例如，申请人因高度危险作业遭受工伤，造...
·新劳动法各地高温补助是怎样的 随着高温天气的不断持续，坚持在自己岗位的劳动者们需要得到社会的关注。政府对于每年的高温天气，也提前出台了相关的防暑通知，对高温天气期间，补贴的标准也有着最低标准。那么在地区差异的各地高温补助是怎样的呢。 各地高温补助标准：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按...
·员工50岁解除劳动合同赔偿是怎么规定的？ 员工50岁解除劳动合同赔偿是怎么规定的？在用人单位工作，难免会碰到解除劳动合同的情况，标志着双方的劳动关系被解除，也许可能是用人单位单方面解除，也许是员工的问题，但不管在哪种情况之下，都涉及到劳动合同赔偿的问题，下面我们就来说说关于员工50岁解除劳动合同赔偿是怎么规定的。一、员工...
·工伤认定后鉴定不上级别有什么补偿？ 您都明白的事如果发生了工伤是一定需要去进行鉴定的，因为根据我国法律的规定如果不去鉴定的话用人单位可能不会承认工伤，这就会导致用人单位不支付赔偿，那么根据我国法律的规定工伤认定后鉴定不上级别有什么补偿？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、评不上工伤级别鉴定会赔偿...
·事业单位解除劳动合同的规定是什么 事业单位解除劳动合同的规定是什么?根据《事业单位管理条例》第十五条规定：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。根据《事业单位管理条例》第十六条规定：事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年...
·劳动者签订的10天的短期合同有法律效力吗 劳动者签订的10天的短期合同有法律效力吗 一、10天的短期合同有法律效力吗? 10天的短期合同有法律效力。根据劳动合同法的规定，连续的短期合同只能签订二次，如果再续签就要签订无固定期限的劳动合同。对于事业单位连续续签短期合同这种情况，用人单位的行为是违法的，可以主张签订无固定期...
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