·一、内蒙古农民的误工费计算公式是什么? 一、内蒙古农民的误工费计算公式是什么? 误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入 (2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12...
·股权转让协议工商版是怎么样的？ 股权转让协议工商版是怎么样的？ 在我国，一家公司里大大小小的股东有很多，股东是股份的持有者，股份持有的多少关系着股权的大小。股权是你在这家公司的话语权的象征。股权是可以转让的，国家对于这一方面有相关的规定，那么股权转让协议工商版是怎么样的呢？下面我们将为您进行详细的解答。 公...
·第三十九条 劳动者有下列情形之一的 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重...
·员工生病可以享受什么待遇 一般员工在生病的时候需要请病假去看病治疗，而在这种情况下法律规定单位是仍需要支付员工相应的工资的，这属于生病员工所能享受到的待遇之一，那除此之外，员工生病还可以享受什么待遇呢？我们马上为你做详细解答。 一、员工生病可以享受什么待遇 首先，对于员工而言，病假属于有薪假期。根...
·如何区别承揽关系和劳动关系？ 在我国东南沿海省份，存在大量加工厂，其在加工承揽产品的时候，会和承揽人签署合同，建立承揽关系。当发生纠纷时，对承揽关系和劳动关系的认定显得非常重要，实际操作中，两者经常发生混淆。那么如何区别承揽关系和劳动关系？下面我们就您具体讲一讲。 一、什么是承揽关系？ 承揽法律关系是...
·工作岗位突发疾病多少小时后死亡不算工伤 工作岗位突发疾病多少小时后死亡不算工伤?一般疾病超过48个小时死亡的不算工伤，如果是工伤引起的伤亡超过48小时也可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...
·工伤鉴定没有级别是不是不赔钱？ 工伤是指员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工要求赔偿的话，需要经过工伤认定、工伤鉴定和赔偿三个阶段。一般来说，工伤鉴定等级越高，获得的赔偿越多。但是，有人就要问了，工伤鉴定没有级别是不是不赔钱呢？答案当然是否定的。详细内容请看下文。 一、何为工伤鉴...
·写好劳动争议申诉书应注意的问题有哪些？ 写好劳动争议申诉书应注意的问题有哪些？ 一、劳动争议申诉书 劳动争议仲裁申诉书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。 二、填写劳动争议申诉书应当注意的问题 （一）什么是劳动争议 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国...
·对非国家工作人员行贿罪多少数额被判刑 一、对非国家工作人员行贿罪多少数额被判刑根据2016年4月18日起施行的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款的规定：刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条...
·工伤鉴定后可直接申请劳动仲裁吗？ 员工在工作期间，难免会受到一些伤害，员工在工作期间因为工作的特殊性质，或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的，应该被认定为工伤，并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么工伤鉴定后可直接申请劳动仲裁吗。下面我们就给您具体做个介绍...
·一、误工费与停工留薪期工资竞合处理吗? 一、误工费与停工留薪期工资竞合处理吗?不会竞合处理，《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”据此，职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三...
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