·一、只签试用期合同可以随时辞职吗? 一、只签试用期合同可以随时辞职吗?不可以随时辞职,按照《劳动合同法》的规定,试用期劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前3天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司...
·儿童肖像权合同怎么写? 对于未成年的民事主体来说,在确定自己的肖像,被他人使用,但是又没有签署儿童肖像权合同的形象之下,是可以提出救济的请求的。儿童肖像权合同肖像使用方(以下简称为甲方):联系地址:联系方式:肖像授权方(以下简称为乙方):姓名: 性别: 年龄: 职业:联系地址: 联系方式: 有效身...
·没签合同对方毁约了怎么办 没签合同对方毁约了怎么办 一、没签合同对方毁约了怎么办 双方虽未订立书面合同,但一方履行主要合同义务为另一方所接受的,视为合同已成立。当事复人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根制据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 二、如果合同对方...
·技术开发合同签订流程是怎样的 技术开发合同签订流程是怎样的? 技术开发合同是指特定技术的研究开发,因此,技术开发合同签订流程就显得特别地重要。在技术开发合同中,需要明确双方的权利义务,合同期限,以及违约责任。合同签订是有流程的,今天,我们整理了关于技术开发合同签订流程的内容,希望对您有用。 一、什么是技术...
·委托合同的终止的原因包括什么 委托合同的终止的原因包括什么委托合同终止的原因包括一般原因和特殊原因。一般原因是指一般合同所通存的终止原因。如委托事务处理完毕、委托合同履行已经不可能、委托合同的存续期间届满等;特殊原因是指导致委托合同终止特有的原因,主要有以下两种原因:1.当事人一方解除委托合同。在委托合同中,...
·应届生入职签合同注意事项有哪些? 6月份是高校毕业生求职的高峰期,毕业生被单位录用后,在办理入职手续时会签署一份劳动合同。由于缺乏经验,不少应届毕业生同单位签署合同的时候发生纠纷,对于毕业生而言,掌握些签署劳动合同事项非常有必要。那么应届生入职签合同注意事项有哪些?下面我们给广大毕业生普及下相关知识。一、应届生入...
·合同违约金数额由谁拟定? 合同违约金数额由谁拟定?双方协商确定,如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高...
·买卖合同已经过户能否起诉解除? 买卖合同已经过户能否起诉解除?房屋自办理过户手续以后的那一刻起,所有权已转移到买受人,出卖人已经失去了对房屋的控制权,但并不丧失合同中约定的权利。在合同另一方拒不履行合同义务时,出卖人可以向法院起诉,要求法院判令买受人继续履行合同付款义务并承担滞纳金。如果买受人的经济状况根本无法...
·单位可以只签试用期合同吗 不可以。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指用人单位对新招收的员工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。中华人民共和国劳动合同法第十九条?劳动合同期限三...
·苗木购销合同的具体内容 苗木购销合同的具体内容 苗木采购合同 需方:(简称甲方)供方:(简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规,甲、乙双方在平等自愿、互利互惠、诚实信用的基础上,就甲方向乙方购买事宜,达成本合同条款,供双方遵守: 一、苗木产品的产地、规格、数量、价格: 总价(暂定...
·发生合同纠纷怎么打官司 人们在与他人签订合同时,要保持谨慎,以预防合同纠纷的发生,从而给自身造成了不必要的损失。具体来说,在签订合同的过程中,应该如何预防合同纠纷的发生呢?合同签订后,如果由于一方违约而导致发生合同纠纷怎么打官司,才能更好地维护自身的合同权益呢?对于这些问题的具体内容,本文将详细为您进行...
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