·企业改制被个人占有的内容是怎么样的？ 企业的改制，是一个公司在发展期间很重要的一个过程，一个公司原来或许是一个有限责任公司，并且这个公司的模式的经营状况并不是太好，但是通过公司企业的改制之后，变成了比如股份有限公司，公司有了好转。那么企业改制被个人占有的内容如何? 一、企业改制被个人占有内容规定 所谓以单位名义，是指...
·公司拖着不开离职证明怎么办 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。如果...
·有限合伙企业的特点有哪些 有限合伙企业的特点有哪些第一、有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资为限对合伙企业债务承担有限责任。第二、有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立;但是，法律另有规定的除外。有限合伙企业至少应当有一个普通合伙...
·分公司可以独立开票吗 可以，分公司可以独立开发票，如果和总公司同在一个县（市）的，由总公司一起向税务机关进行报备。但是分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。《中华人民共和国增值税暂行条例》 第二十二条 增值税纳税地点： （一）固定业户应当向其机构所在地的主管税务机关申报纳税。总机构和分支机构不在...
·公司法股东会表决权的规定是什么？ 一、公司法股东会表决权的规定是什么? 公司法股东会表决权的规定是必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。公司法股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 第四十一条规定...
·公司要孕妇主动离职是否需要支付补偿金 公司要孕妇主动离职是否需要支付补偿金?公司无故让孕妇主动离职的话是需要支付补偿金，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：女职工在孕期期间，用人单位解除劳动合同。根据该规定，公司要求职工离职违反劳动合同法的规定，可以不予理会。如果公司要解除劳动合同，可以向劳动争议仲裁委员会申...
·公司法最高司法解释四有什么内容？ 公司法最高司法解释四有什么内容？ 公司法最高司法解释四，公司法规定，对于股东提出申请董事会不能做出决定的，人们法院应当受理，请求股东大会决议不成立的，可以将公司列为被告，公司未召开会议，未对事件进行表决的，出席人数没有达到要求，决议无法决定的，请求查阅公司特定资料的，人们法院应...
·合伙企业解散条件具体是什么？ 合伙企业解散条件具体是什么 一、合伙企业解散条件具体是什么 合伙企业法第85条规定：合伙企业有下列情形之一的，应当解散： (一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营; (二)合伙协议约定的解散事由出现; (三)全体合伙人决定解散; (四)合伙人已不具备法定人数满三十天; ...
·公司法人带公章逃跑的规定是什么？ 公司法人带公章逃跑的规定是什么?公司法人带公章逃跑的规定是相关当事人员可以直接的来进行一定的起诉要求公司内部承担着一定的责任，当事人可以直接起诉公司，判决下来后先查公司财产，没有的话看股东是否抽逃出资。二、法人代表应当承担什么责任?公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够...
·公司法存在的问题法条主要有哪些 新公司法出台的过程有多么的艰辛想必也只有相关的立法人员才能够体会得到了。因为您要知道，公司法实际上调整的内容不仅是针对公司的经营状况的，其中所涉及的范围实在是太多，所以每一个法条之间不能是相互矛盾的。新公司法出台纵然对推动市场起到很积极的作用，但公司法存在的问题法条却也是不容忽视...
·国有企业渎职罪既遂的处罚标准是怎样的 1、滥用职权罪、玩忽职守罪《刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以...
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