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·病毒期间被公司辞退需要赔偿吗? 病毒期间被公司辞退需要赔偿吗?病毒期间被公司辞退需要赔偿双倍的经济补偿,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
·公司法出资期限规定是怎样的 公司法出资期限规定是怎样的 股东的出资期限一般由公司章程自行约定,原则上不作限制。 外商投资企业的出资期限是怎么规定的 根据我国法律和行政法规的规定,外商投资企业的投资应按照项目进度,在合同、章程中明确规定出资期限。未作规定的,审批机关不予批准,登记机关不予登记注册...
·举报企业偷税漏税有法律风险吗 举报企业偷税漏税有法律风险吗? 一、您应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他税务违法行为。 二、举...
·我们在企业中上班 我们在企业中上班,经常会遇到各种问题,有些可能是受到一些不公平的待遇比如说不发放足额的加班工资或者是不足额缴纳社保等一系列的问题,但是我们可能还会遇到一些更加严重的情况,比如说不签订劳动合同等。劳动合同关于双倍工资诉讼时效是时效是一年的时间,从应当计算双倍工资开始计算,如果超过这...
·现在的企业如果还是为了抢任务但是完全不顾安全生产 现在的企业如果还是为了抢任务但是完全不顾安全生产的话就是属于蛮干,反而是不管从小厂到那些劳动强度更大的大型生产工厂都是把安全放在第一位置的。基层职工也不要有遇到了工伤以后再去临时抱佛脚的这种心态,比如在浙江,对于浙江最新工伤伤残鉴定标准一共是有十个级别的这种常规知识还是要知道的。...
·企业若要进行经济性裁员的话,则必须要符合法律规定 企业若要进行经济性裁员的话,则必须要符合法律规定的情形,才能实际进行裁员。并且还要按照规定程序办理,支付被裁减员工夏官营的补偿。而在裁员的过程中,企业也是有一些义务的。那到底企业在裁员中都有哪些义务呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、企业在裁员中都有哪些义务 《劳动法》...
·出了问题有限责任公司法定代表人负什么责任? 我国现在大力培养创新型人才,非常支持人们自主创业,不必须非要打量资金才可以开公司,现在开公司已经变成非常常见的事情了。那么我们今天说一个中小型的非股份制公司——有限责任公司。今天我们带您了解一下出了问题有限责任公司法定代表人负什么责任? 一、出了问题有限责任公司法定代表人负什么责...
·公司股权转让如何避税 一、公司股权转让如何避税 根据《企 公司股权转让如何避税 一、公司股权转让如何避税 根据《企业所得税法》企业的下列收入为免税收入:(二)符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益。实施细则中解释为:企业所得税法第二十六条第(二)项所称符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益,是指居民企业直接投...
·公司法人有股份吗、如果没有那还有没有实际的权力? 我们都知道现在好多公司都是股份制,一般拥有最多股份的人是最大的股东代表,也就是法人,那么公司法人有股份吗、如果没有那还有没有实际的权力?公司的法人可以有股份也可以没有股份,公司的法人是按股东投票来选出可以是董事长或总经理,那下面就来听听我们的看法。 按照公司法第十三条规定 ...
·公司法人代表和董事长之间的联系是什么 公司的法人代表和董事长在很多普通职工眼中这都是属于最高权力层的代表,而且有些人第一时间在听到董事长的这个称谓的时候就会觉得是属于某些公司的最大的老板。可见,有些基层职工其实对于公司高层的某些权力架构还是存在着很大的误解的,今天我们给您普及的一个知识就是,公司法人代表和董事长之间...
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