·劳务派遣公司法律风险包括哪些？ 在我们国家，除了用人单位和劳动者之间建立的一般的劳动关系之外，还存在着劳务派遣的状况，劳务派遣公司实际上存在着很大的风险，那么，劳务派遣公司法律风险包括哪些?这些风险当中，包括如果不规范解除劳动合同，会导致一定的法律风险，以及在适用过程当中存在的法律风险。一、劳务派遣公司法律风险...
·企业内部承包合同纠纷是否属于劳动纠纷 原劳动部《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》(劳办发〔1993〕224号)规定，企业实行内部责任制后与职工签订的承包合同与劳动合同有很大差别，一般不属于劳动合同，因此在工作中应防止用承包合同代替劳动合同的倾向。但是如果承包合同中包含有工资福利等应在劳动合同中规定的...
·四川省企业劳动争议调解有什么规定？ 四川省企业劳动争议调解有什么规定？ 四川省企业劳动争议调解工作规定 第一章 总 则 第一条 为规范企业劳动争议调解行为，维护当事人的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《企业劳动争议协商调解规定》，结合实际，制定本规定。 第二条 四川...
·劳动合同一般都有试用期限最长不超过好多 虽然很多用人单位都与初次入职的劳动者约定的试用期，但从法律角度来看，其实并没有在这方面做出强制性的规定，因此，如果双方协商一致不约定试用期，其实也是可以的。另外对于试用期的期限也有明确的要求，那劳动合同一般都有试用期限最长不超过好多呢?下文中本站我们为你走详细解答。 一、劳动合同...
·工伤认定时间多长才能作出结果 经过专业的认定，一旦确定劳动者在工作过程中受到的人身损害属于工伤的话，那之后才能按照工伤事故的规定进行处理，受伤劳动者也才能依法享受到相应的工伤待遇。不过实践中，提出了工伤认定申请之后，通常工伤认定时间多长才能作出结果呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、工伤认定时间多长才能作...
·工伤伤残鉴定办法中对鉴定程序的规定是怎样的 工伤伤残鉴定办法是对工伤鉴定一系列内容的规定。工伤鉴定的提起条件、工伤鉴定的申请、工伤鉴定流程以及需要的材料在工伤鉴定办法都有明确的内容。下面，我们为您介绍工伤鉴定程序的相关规定。 工伤伤残鉴定办法中对鉴定程序的规定是怎样的 第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾...
·劳务外包公司资质的规定是怎样的? 劳务外包公司资质的规定是怎样的? 凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的，签约成功，一般合同都要去建设局备案，如果是通过必选的方式进入者，有劳务资质才有资格去招投标。所以，劳务外包是否要资质，答案是肯定的。 二、劳务外包需要注意什么呢 (一)承包单位应具备相应的劳...
·一、根据法律规定职工如何解除劳动合同? 一、根据法律规定职工如何解除劳动合同? 员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。但通知的内容必须是肯定的，不...
·达州工伤赔偿标准的参考依据是什么? 达州工伤赔偿标准的参考依据是什么?用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差...
·国庆节加班三天可以拿三倍工资又补休吗？ 我国规定的国庆假日有七天，国庆节假日的放假时间和我国春节的放假时间基本上是一样的。每年到了国庆以后，也有一部分的民营企业不进行放假，但是会对员工进行相应的加班费的补偿，但是加班费的具体计算方法也都是有规定的。下面我们为您介绍的是，国庆节加班三天可以拿三倍工资又补休吗?一、国庆节加...
·建筑工程质量检验与管理是怎样的 建筑工程质量检验与管理是怎样的？ 建筑工程质量一直都是政府和普通民众所关注的热点问题，质量高的建筑工程不仅能带来长远的经济利益，同时也能让民众更加放心。这个时候进行建筑工程质量检验与管理是必不可少的一个环节。那么，建筑工程质量检验与管理包括哪些范围呢？下面由来为您解答。 质量标准...
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