·打零工受伤算不算工伤 打零工受伤算不算工伤要分情况。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害情形下，算是工伤。工伤和打零工没有关系，只要证明是工作时间，因工作...
·工程招投标流程 工程招投标流程该如何走 一、工程招投标流程该如何走 1、项目招标委员会的组成 招标委员会应由国家主管部门组织，聘请工程、商务、外汇、法律等各有关方面的专家组成，负责解决项目招标中所遇到的各种问题，并具体指导招标工作。 2、招标公告 在进行招标前，应在国内外有影响的报刊上...
·工伤认定中的工作原因有哪些？ 工伤认定中的工作原因有哪些？ 认定工伤时，最核心的内容是工作原因。依照法律规定，职工受伤必须是由于工作原因才能认定为工伤。由于工作原因而受到伤害，包括直接伤害和间接伤害：直接伤害就是职工在工作中因从事具体劳动而受到的伤害，比如摔伤、压伤、砸伤等等;间接伤害是由具体劳动之外的但...
·在建设工程施工之前，施工方一般需要和承包方签订一份建设工程合 在建设工程施工之前，施工方一般需要和承包方签订一份建设工程合同，合同上会规定双方的责任和义务。建设完成后，还需要对建设的内容进行审核，只有审核通过才可以交付。这时候可能就会产生纠纷。为了减少这样的纠纷发生，我国专门出台了审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释。下面律师26...
·职员被辞退时工龄超过十年怎么赔偿？ 职员被辞退时工龄超过十年怎么赔偿?1、职员被辞退时工龄超过十年赔偿的方式也是获得N个月的正常工资，赔偿金按照工龄来算，工作满一年赔该岗位一个月的平均工资，满十年赔10个月的平均工资，不满半年的按半个月计算，半年以前不满一年的，按照一年计算。用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合...
·合同工干满十年有什么待遇 合同工干满十年有什么待遇 一、合同工干满十年有什么待遇 合同工干满十年的可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。 在这种情形下订立无固定期限劳动合同必须同时满足以下条件： (1)劳动者在该用人单位连续工作满10年。 (2)劳动者距法定退休年龄不足10年。 (3)劳动者提...
·办理个体工商户营业执照流程 现如今，个体户经济的发展为全社会的经济发展作了很大的贡献，办理个体工商户营业执照流程仍然是个老话题，在2008年工商部门取消工商管理费后，很多个体经营者都以为不用办理工商登记了，其实不然，营业执照在社会法制环境日益完善的今天，还是非常重要的。下面，让我们来为您讲讲。 一、个体工...
·劳动合同的有效要件包括哪些 劳动合同的有效要件包括：一、主体资格合法。二、合同内容合法。三、当事人意思表示真实。四、合同订立的形式合法。劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同。根据《劳动法》第十九条规定...
·劳动合同签订意向表具有法律效应吗？ 劳动合同签订意向表具有法律效应吗?劳动合同签订意向表具有法律效应，是双方当事人具有签订劳动合同的意向，用人单位和劳动者签订劳动合同需要按照规定进行，劳动者和用人单位协商一致，由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。二、劳动合同的内容包括哪...
·深圳劳动争议案件基本要素有哪些 深圳劳动争议案件基本要素有哪些？ 深圳劳动争议案件基本要素的主要内容。 1、为了帮助您更好地参加诉讼，保护您的合法权益，特发本表。 2、本表所列各项内容都是法院查明案件事实所需，请您务必认真阅读，如实填写。 3、由于本表针对所有劳动纠纷案件，其中有些项目可能与您的案件不符...
·没有合同怎么要工程款？ 没有合同怎么要工程款1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留底，用来阻断诉讼时效。2、亲自到对方公司上门催收。可以经常去对方公司上门催收，老板可能会...
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