·在我国工伤鉴定会花多少钱 可能在有些人看来，工伤认定终结以后，就能够和用人单位协商关于工伤索赔的事情了，但是在某些情况下，其实工伤鉴定程序进行完毕后，员工得到的赔偿款项将会更合理一些。所以在工伤鉴定程序终结完毕之前，基本上所有的花销都是由员工本人承担的，在进行工伤鉴定的时候也是如此，那么，在我国工伤鉴定会...
·辽宁省建设工程质量管理条例全文 辽宁省建设工程质量管理条例全文 第一章 总则 第一条 为加强建设工程质量监督管理，明确工程质量责任，保护从事建设工程活动各方及使用者的合法权益，依据国家有关法律、法规，制定本条例。 第二条 本条例所称建设工程，是指房屋建筑、土木工程、设备安装、管线敷设等工程。 本条例所称...
·包工包料不给钱能去劳动局投诉吗？ 包工包料不给钱能去劳动局投诉吗？ 一、包工包料不给钱能去劳动局投诉吗 包工包料不给钱不能去劳动局投诉，这属于经济、合同纠纷，不是劳动纠纷，所以劳动局不管，只能到法院起诉。 经济纠纷的解决途径： 在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。 ...
·怎样收集劳动关系证据证明劳动关系？ 为了明确劳动者与用人单位之间的劳动关系，双方一般会签署劳动合同。但实际上还是存在着大量用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况，或者签订完合同后却交由单位保管，若日后双方出现了纠纷，许多单位就会否认劳动关系。那么劳动者怎样收集劳动关系证据证明劳动关系呢？下面我们整理了相关资料。 ...
·处理劳动争议有什么方式 处理劳动争议有什么方式 一、处理劳动争议有什么方式 1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、调解、仲裁、诉讼：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调...
·公司以外派的方式想辞退员工是否合法？ 公司以外派的方式想辞退员工是否合法？ 一、公司以外派的方式想辞退员工是否合法? 公司以外派的方式想辞退员工是不合法的根据我国劳动合同法当中规定予以辞退的合理的方式，仅仅包括有几种包括预告性的辞退。 1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知...
·当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请是否正确？ 当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请是否正确？只要有人就会有意见不合，有争议。因为存在着错中复杂的利益纠纷，劳动关系双方更是如此。在发生劳动争议后，一般人都会首先选择劳动争议的调解。那当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请是否正确?我们会为您解答相关内容。 当事人申请劳动争议调...
·我们作为劳动职工 我们作为劳动职工，在公司或者单位虽然处于被支配的地位，但是我们也有自己的话语权，用人单位不能无限压榨我们的劳动力，所以我国就有相关规定保护劳动者的基本权益，那么我国关于法定工作时间是怎样规定的呢？ 法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳...
·劳动者辞职的程序具体是怎样的 要是劳动者向用人单位提出辞职的话，其实这是在行使法律赋予自己的辞职权，但此时也不允许随意辞职，还是需要劳动者符合《劳动合同法》中规定的情形，之后按照规定办理相应的辞职手续才行。那具体来说劳动者辞职的程序是怎样的呢？我们马上为你做详细介绍。 一、劳动者辞职的程序是怎样的 根据《中...
·土方工程按照什么分类标准划分 土方工程按照什么分类标准划分一、土方工程按照什么分类标准划分(一)土方工程分类及特点根据土方工程的施工内容与方法的不同，土方工程有以下几种：1、场地平整：是指将天然地面改造成设计要求的平面所进行的土方施工程。这类土方工程施工面积大，土方工程量大，应采用机械化作业。2、 基坑(槽)...
·一、一般解除劳动合同证明一式几份？ 一、一般解除劳动合同证明一式几份？ 解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。 《劳动合同法》第五十条...
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