马鞍山律师
首页法律咨询律师黄页专业律师律所名录
婚姻法中孩子抚养权

    很多的夫妻由于感情破裂而导致走上离婚的道路，离婚对孩子还说是一个极大的伤害，很多夫妻不想和孩子分开都想争夺孩子的抚养权。婚姻法中孩子抚养权以及抚养费等都有明确规定，我们要在准备离婚之时了解清楚。
      
      一、婚姻法中孩子抚养权
      
      (一)抚养权的归属
      
      离婚后孩子的归属，哺乳期内的孩子，以随哺乳的母亲抚养为原则，父亲则需按月按法院的判决或双方协议的数额支付孩子的抚养费。2周岁以下的孩子，一般随母亲生活。如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活：
      
      1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;
      
      2、有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;
      
      3、因其他原因，子女确无法随母方生活的。另外，父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许;
      
      4、2-10周岁的孩子，可协商解决，不能达成协议时，由人民法院根据有利于子女成长的原则、考虑父母双方的具体情况判决。10周岁以上的孩子，应考虑该子女的意见;
      
      5、 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
      
      (二)抚育费
      
      1、子女生活、就学、就医的实际需要;
      
      2、父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入的20-30%计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。
      
      3、当地实际生活水平。
      
      (三)抚育费数额
      
      子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定，有固定收入，抚育费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入或者收入过高或过低的，抚育费的数额可依据当地的平均收入计算。抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。”有给付抚养费义务的一方，在下列条件出现时，可以和另一方协商减免抚养费，协商不成，可以请求人民法院裁决。
      
      1、丧失劳动能力或者失去经济来源，确有困难无力支付，且与子女共同生活的一方确有抚养能力的;
      
      2、收入明显下降，暂时无力按原来的协议或者判决履行支付义务;
      
      3、因犯罪被判处有期徒刑或者拘役等，确无抚养能力的;
      
      4、确有困难无力支付，而与子女共同生活的一方再婚，其配偶愿意承担子女抚养费的一部分或者全部的。子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。
      
      (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
      
      (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
      
      (3)有其他正当理由应当增加的;
      
      (4)其他正当理由如给付一方收入明显增加等。
      
      (四)关于抚养权变更的规定
      
      夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的，人民法院应予支持：
      
      (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;
      
      (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;
      
      (3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的;
      
      (4)有其他正当理由需要变更的。
      
      离婚后，孩子由谁抚育，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，夫妻离婚时可以协商确定，协商不成，可由人民法院判决。
      
      婚姻法中孩子抚养权的归属视不同情况而定，在哺乳期或2周岁以下的儿童应该交由母亲阜抚养，2—10周岁应该根据双方的情况协商而定，10周岁以上应该遵循孩子的意见，离婚之后孩子不论由谁来抚养双方都有其抚养和教育的权利，建议在争夺孩子抚养权之前咨询的在线律师来为我们解决。
      
      

www.mas64.com
Copyright ©2022 马鞍山律师网 All Rights Reserved.