·工程初步验收监理要准备什么 监理需要准备的资料是：一、工程前期文件。包括可行性研究报告及附件、可行性研究报告审批意见；二、工程竣工验收文件。包括工程概况表、工程竣工总结；三、施工技术文件。包括建筑电气工程文件、通风与空调工程文件；四、竣工图。《建筑法》第六十一条规定，交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建...
·一、申请做工伤鉴定都需要什么材料? 一、申请做工伤鉴定都需要什么材料? 劳动者要申请工伤鉴定，必须先领取到工伤认定，然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，然后伤者接通知到指定医院做检查，最后回家等待鉴定结论)，需要准备如下材料：...
·工伤认定纠纷案由怎么确定 在日常生活当中，相比用人单位来说，劳动者好像始终处于一个比较弱势的地位，因为通常情况下，发生一些劳动纠纷或者工伤纠纷的时候，劳动者在维权的时候所遇到的困难和阻力都是非常多的。即使在做工伤认定以后，有时候用人单位对工伤认定的结果也是不予支持的。下面我们就为您介绍一下，工伤认定纠纷 ...
·一、劳动合同法施行前经济补偿金怎么计算? 一、劳动合同法施行前经济补偿金怎么计算?解除劳动合同需要支付经济补偿金的，按照劳动者在该单位的实际工龄计算，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按...
·上班时扭到脚算不算工伤？ 上班时扭到脚算不算工伤？ 一、上班时扭到脚算不算工伤? 上班时扭到脚是可以算工伤的，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位...
·三级资质企业公路工程承包范围是什么？ 三级资质企业公路工程承包范围是什么 三级资质企业公路工程承包范围是什么 (1)高度 50 米以下的工业、民用建筑工程; (2)高度 70 米以下的构筑物工程; (3)建筑面积 1.2 万平方米以下的单体工业、民用建筑工程; (4)单跨跨度 27 米以下的建筑工程。 三...
·对于工伤认定的质疑怎么办？ 对于工伤认定的质疑怎么办？ 《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、...
·全责司机的行为算不算工伤？ 全责司机的行为算不算工伤?在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，属于工伤。请及时向劳动部门申请工伤认定。如果单位司机在事故中承担主要责任，发生车祸自己受伤的不能认定工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工...
·未成年工工伤鉴定标准是什么？ 在我国，劳动者合法权益受法律保护。当遭遇工伤时，劳动者可以获得工伤赔偿。工伤赔偿标准的依据之一便是工伤鉴定结果。虽然我国法律禁止使用童工，但现实中还是有用人单位非法雇佣童工。那么，是否存在未成年工工伤鉴定呢，未成年工能否获得工伤赔偿? 一、未成年工工伤可以鉴定吗 工伤，简...
·民工工资拖欠该找什么部门解决? 民工工资拖欠该找什么部门解决? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支...
·核算加班费的基本工资怎么确定 核算加班费的基本工资怎么确定?1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资...
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