·在常见的劳动合同中，一般来说是有期限限制的，也就是说，劳动合 在常见的劳动合同中，一般来说是有期限限制的，也就是说，劳动合同中会对雇佣关系成立的时间进行规定，但是在某些合同中，却存在无时间限制的情况，这种合同便被称之为无固定期限劳动合同。那么解除无固定期限劳动合同赔偿标准是什么?解除情形有哪些?下面，就让来详细的介绍一下吧! 一、解除无固...
·公司法人的工资的相关规定是怎样的？ 公司法人的工资的相关规定是怎样的？ 工资问题，对于任何一个劳动者来说都是非常重要的，毕竟劳动者在用人单位工作，其本质的目标也就是追求工资，也就是提高自己的经济能力。但是在我们国家公司企业当中存在着一个公司法人，这是一个比较特殊的很多人都想了解一下。公司法人的工资的相关规定是怎样...
·保险赔偿误工费标准国家是怎么规定的？ 保险赔偿误工费标准国家是怎么规定的？车辆购买保险的价值往往就是在发生交通事故以后可以体现出来，而且实际上造成交通事故以后，受害方的误工费也可以由保险公司来进行报销的。尤其是作为交通事故当中的肇事者，保险公司报销的数额越多，相对自己需要承担的赔偿数额就越少。因此肇事者本人估计也特别...
·注册劳务中介公司需要什么条件? 注册劳务中介公司需要什么条件? 申办条件 (一)有机构章程； (二)有与经营规模相适应的固定经营场所； (三)有不少于十万内元的注册资金； (四)机构负责人应是本市城镇居民； (五)有三名以上经市以上劳动保障行政部门培训并取得劳动力中介服务资格证的专职从业人员； (...
·最新工伤鉴定标准的情形 工伤鉴定标准对工伤等级进行鉴定的标准，是由政府部门确定的鉴定工伤的标准。对于工伤的伤残等级，在法律中明确规定有十个等级，每一个等级又可以分成很多不同的情形。下面，我们为您提供最新工伤鉴定标准的内容。 1、一级工伤与职业病鉴定标准 以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病;...
·员工辞职工资结算规定是什么 员工辞职工资结算规定是什么劳动部《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲...
·跟腱断裂误工费赔偿标准是多少? 跟腱断裂误工费赔偿标准是多少? 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根 据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害...
·订立劳动合同要注意哪些 不管是签订什么样的合同，当事人都有一些需要注意的地方，对劳动合同来讲也不例外。但很显然，订立劳动合同的时候要注意的事项，与其他的合同不一样。具体说来，订立劳动合同要注意哪些？请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、订立劳动合同要注意哪些 1、劳动合同签订的时间 自用工之日起...
·在工作中 在工作中，总会遇到加班的情况，而且有些公司往往加班比正常工作要多。我国法律也明确规定，对于加班人员，要给与三倍或以上的补偿。那么，如果有加班，但是公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金 ，对此，我们收集了一些资料，让您有所了解。 公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可...
·雇佣童工法律责任是怎样的 世界各国对单位使用童工都是作出了规定的，大部分国家都是禁止单位招录童工。而要是单位违反相关法律的规定招录童工的话，则就要承担一定的法律责任。那么在我国雇佣童工法律责任是怎样的呢?我们将在下文中告诉你具体答案。 一、什么是童工 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单...
·被辞退员工劳动仲裁委申请仲裁期限是多久？ 被辞退员工劳动仲裁委申请仲裁期限是多久？ 一、被辞退员工劳动仲裁委申请仲裁期限是多久？ 劳动者被辞退的，可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的...
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