·一、雇佣司机和车主交通事故责任认定雇主责任的性质。不管是人身 一、雇佣司机和车主交通事故责任认定雇主责任的性质。不管是人身损害赔偿解释的规定还是侵权责任法的规定,雇主对受害人承担责任的归责原则均为无过错责任原则。雇主责任涉及的是对外责任承担问题,而不是雇员与雇主之间的法律关系。因此,人身损害司法解释规定当雇员存在故意或重大过失时,与雇主承担...
·交强险理赔有怎样的程序 交强险理赔有怎样的程序 一、交强险理赔有怎样的程序 1、当您驾车发生交通事故后,一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案,同时在48小时内通知保险人,否则保险公司可以拒赔。车辆发生交通事故后,投保人应尽快向保险公司报案,可以电话报案,也可直接去报案。 2、保险公司应主动到...
·合同到期离职报告还要提交吗? 随着我国各项法律的不断健全,在劳动法中就规定了劳动者要与用人单位签订劳动合同,用人单位也不可以单方面解除劳动合同,如果合同到期后劳动者想要解除劳动关系还需要提交离职申请书吗?一般情况下,如果是劳动合同到期,劳动者无需在30天向公司提出申请。 一、正式员工合同到期可以直接走人吗...
·现行刑法对聚众扰乱交通秩序罪立案是怎么规定的? 现行刑法对聚众扰乱交通秩序罪立案是怎么规定的? 一、现行刑法对聚众扰乱交通秩序罪立案是怎么规定的? 根据《刑法》第二百九十一条的规定,有下列行为之一,并且情节严重的,应当立案: (一)聚众扰乱车站、码头、民用航空站、商场、公园、影剧院、展览会、运动场或者其他公共场所秩序; ...
·案件当事人申诉应提交哪些材料? 一、案件当事人申诉应提交哪些材料? 案件当事人申诉应提交的材料包括:申诉状,载明当事人的基本情况、申诉的请求、申诉事实与理由;原生效刑事判决书、裁定书,经过人民法院复查后再审的,应当附有驳回通知书、再审判决书或裁定书;以有新的证据证明原裁判认定的事实确有错误为由申诉的,应当...
·购买划痕险可以全车喷漆吗? 划痕险是商业车险的附加险,主要是指如果车辆出险划痕后,保险公司可以理赔,但是,如果没有主险,是不得购买附加险的,如果划痕只有一点,车主要求全车喷漆,保险公司只赔付遮盖划痕的部分,那么,购买划痕险可以全车喷漆吗?我们一起看一下。 请核对一下商业险保单中有无划痕险这一险种,其承保...
·一、法院交通事故伤残处理起诉的流程是怎么样的? 一、法院交通事故伤残处理起诉的流程是怎么样的? 1、立案阶段 首先受害人以原告的身份向有管辖权的法院提交起民事诉状和相关证据,资料齐全的,法院受理审查,认为符合起诉条件的,一般会在7日内立案,同时通知当事人。不能立案的,说明理由,需要补充资料的,通知补充。 2、庭前准备阶段...
·交通事故总会造成人身伤亡与财产损失,有损失就需要进行赔偿。如 交通事故总会造成人身伤亡与财产损失,有损失就需要进行赔偿。如今,您都购买了保险,机动车还存在交强险这样的强制险,一般理赔都先由保险公司进行赔付。那么交通事故该怎样进行理赔呢?对此,我们收集了有关资料,马上就来为你做详细解答。 一、交通事故该怎样进行理赔 1、首先要做的是及时报...
·交通事故伤残赔偿哪些费用 交通事故伤残赔偿哪些费用 交通事故人伤赔付包含的内容有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等,根据鉴定出的等级不同有着不同的赔偿标准。 二、一般车祸赔偿标...
·出租车司机斗殴算不算工伤? 出租车司机斗殴算不算工伤? 一、出租车司机斗殴算不算工伤? 1、按〈工伤保险条例〉的规定,上班打架一般是不能算工伤的。 2、能认定为工伤的情形如下:〈工伤保险条例〉 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
·交通肇事刮蹭逃逸怎么处罚 交通肇事刮蹭逃逸怎么处罚?交通事故后逃逸,不构成犯罪的;处二百元以上二千元以下罚款,可以并处15日以下拘留。《道路交通安全法第》九十九条 有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间...
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