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·试用期内单位要给员工交社保吗? 试用期内单位要给员工交社保吗试用期单位可以根据合同期限不同依法设置,但是如果单位自行规定试用期不给职工缴纳社保,但是这种做法是违规的!按照《劳动合同法》第十九条,试用期包含在劳动合同期限内,以及劳动法第二十七条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费。试用期内,用人...
·喝酒骑摩托车被车撞伤责任归于哪一方 一 、喝酒骑摩托车被车撞伤责任归于哪一方摩托车属于机动车,酒后驾驶机动车本身是构成刑事责任的,交警可以依法处罚处理。但是事故责任不能简单地以酒驾为判断条件而直接认定全责,必须根据事故现场取证调查事故具体成因。如果摩托车正常行驶,在同一车道内被后方汽车追尾,此种情况应该认定追尾方汽...
·员工过节费要交个税吗? 员工过节费要交个税吗?工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工...
·单位发的过节费个税怎么交 单位发的过节费个税怎么交?过节费的个税按照个人工资所得的个税比例正常缴纳即可。《个人所得税法实施条例》第八条规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”根据税务部门的解释,过节费属于工资...
·道路交通事故造成的人身损害大致分为了三种,即一般伤害、伤残以 道路交通事故造成的人身损害大致分为了三种,即一般伤害、伤残以及死亡。很显然,在不同的损害情况下,对伤者或死者家属作出的赔偿是不同的。今天,我们就一起来看看这个道路交通事故人身损害赔偿标准是怎样的吧。 一、一般车祸赔偿标准 1、医疗费的赔偿标准 医疗费是指受害人在遭受人身伤害...
·交通事故审判赔偿计算的相关公式有哪些? 随着汽车进入千家万户,交通事故的发生逐年增长,每年交通事故中死亡的人数不计其数。就在这样的情况下,交通事故赔偿的问题越来越受您的关注,在交通事故发生后,到底该如何进行赔偿等的相关事宜?因此,交通事故审判赔偿计算问题逐渐进入您的视野。下面就让带您来具体了解关于交通事故审判赔偿的相关...
·秦皇岛灵活就业医保交几年 秦皇岛市缴纳灵活就业医疗保险有年龄限制,要求在劳动年龄段。城镇灵活就业人员参加医保,原则上按照本人所在统筹地区上年社会保险费用计算基数为缴费基数,以所在统筹地区单位和个人缴费比例之和缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第二十九条,参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基...
·非机动车交通事故可否造成工伤 一、非机动车交通事故可否造成工伤 1、要看事故的责任认定,如果不是劳动者自己的主要责任,则属于工伤; 2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从...
·交通事故民事诉讼与人民调解区别 在您的生活中交通事故发生的机率是越来越多了,而且在双方的当事人处理的时候经常会因为一些意见的不统一而发生了矛盾纠纷,处理交通事故有不同的方法,一般情况下有调解和诉讼两种方式,那么民事诉讼和人民调解有什么区别呢,的我们带你看一看。 交通事故民事诉讼与人民调解区别 所花时间不一...
·发生交通事故没有过错是否也要赔偿 在对交通事故进行处理的时候,需要由交警先对事故责任做出划分,然后当事人根据划分的责任,承担相应的赔偿比例。但有时候可能一方当事人属于无责任,此时至少可以说明是没有过错的。那发生交通事故没有过错是否也要赔偿呢?我们一起在下文中进行了解。 一、发生交通事故没有过错是否也要赔偿 发生交...
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