·一、民法对租赁合同期限规定是多久？ 一、民法对租赁合同期限规定是多久？ 《民法典》第七百零五条规定，“租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。 租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。” 因此，房屋租赁合同包括续订房屋租赁合同的最长期限均为20年。 相关...
·欺诈合同是否可以变更？ 欺诈合同是否可以变更按照我国《合同法》的有关规定，有欺诈行为的合同，是无法律效力的。当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。《合同法》第五十二条规定：有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者...
·民法总则合同无效做了哪些规定 民法总则合同无效做了哪些规定 在我们社会的日常活动中，各种人的性格迥异导致我国必须制定相关法律来制约公民的行为活动，而民法总则就是为了规范公民日常行为的法则，其中有关合同的规定也在其中有所制定，那么民法总则合同无效做了哪些规定呢？我们通过下文来了解一下。 一、民法总则合同无效...
·签五年合同试用期应该为多久 签五年合同试用期应该为多久单位与劳动者签订的劳动合同期限为五年，在约定试用期的时候，最长不得超过六个月。这个试用期可约定，也可不约定。若需要约定的话，则约定的试用期期限，从1天到6个月时间不等。依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动...
·合同的抗辩权包括哪些？ 合同的抗辩权包括哪些？ 抗辩权是对于他人请求进行对抗的一种权利，它是针对合同双方当事人而言的。在法律上，抗辩权的行使是有一定的条件的，它根据行使对象、行使范围和行使条件的不同而分为几种不同的抗辩权。下面我们将为您详细介绍这几类合同的抗辩权，希望会对您带来帮助。 一、合同的抗辩...
·入职不签合同离职怎么办？ 劳动合同的签订，对于劳动者来说是是很重要的，如果用人单位迟迟不肯与劳动者签订劳动合同，实际上是违反法律规定的，但是，在入职之后，我们就不可能想离职就可以离职的。那么，入职不签合同离职怎么办？呢？下面，就让我们带领您来了解下具体的内容吧。 一、办了入职没签合同是否可以离职？ ...
·入职三天也没签合同是否合法？ 在员工入职后是需要签署合同的，若不签合同则意味着劳动者的合法权益得不到保障，在发生纠纷时，一般是得不到赔偿的。所以对于了解相关法律知识的劳动者来说都会及时与用人单位签署合同。而相对于用人单位来说，劳动者处于弱势地位，若不签署合同，用人单位是会受到相应惩罚的，那么入职三天也没签合同...
·抵销须具备的一般要件 1.须双方互负有债务，互享有债权。 抵销是通过冲抵债务，使双方的债权在同等数额内消灭，因此，抵销必以当事人双方相 互享有对立的债权、负有对立的债务为前提。若当事人一方对另一方仅...
·一般来说深圳租凭合同到期多久失效 一般来说深圳租凭合同到期多久失效现实生活中，房子、车子等东西富裕的人往往都会选择租出去，而那些尚且还没有能力拥有这些东西的人就要租这些东西。这种现象在我们国家很普遍，也为很多人提供了便利。当租赁双方达成协议的时候要通过租赁合同的方式呈现出来，那么，租赁合同到期多久失效?下面，我们...
·不动产后让与担保合同的规定是什么？ 不动产后让与担保合同的规定是什么？ 一、不动产后让与担保合同的规定是什么? 不动产后让与担保合同的内容如下， 合同编号：_________ 抵押权人(以下称甲方)：_________ 住所：_________ 法定代表人：_________ 联系电话：________...
·合同到期不续签赔偿多少？ 合同到期不续签赔偿多少?合同到期不续签赔偿劳动者工作年限所对应的时间的工资金额。根据《劳动合同法》规定: 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下...
www.mas64.com Copyright ©2022 马鞍山律师网 All Rights Reserved.
