·劳动合同中劳动关系 劳动合同中劳动关系 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的依据; 4...
·我与企业解除劳动合同是否可以要求赔偿? 我与企业解除劳动合同是否可以要求赔偿? 属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的; (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的...
·两处骨折怎么申请工伤认定？ 在日常工作中，由于长时间工作带来的疲劳与一些工作的危险性质，员工可能会发生意外事故导致受伤或者伤残，例如两处骨折怎么申请工伤认定。那么作为签署劳动合同的一方，受到劳动保障部分和《劳动法》的保护，自然会有类似于两处骨折怎么申请工伤认定这种疑问。那么本文将为存在这种问题的工友进行解答...
·哪些情况下劳动者可解除合同 哪些情况下劳动者可解除合同一、哪些情况下劳动者可解除合同 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 1、劳动...
·法律规定分公司能签劳务合同吗 法律规定分公司能签劳务合同吗?分公司能签劳务合同，分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。而且可以自己的名义对外签订合同，就是并不一定需要盖总公司公章，可以盖分公司自己的公章。分公司的存在，就是为了帮总公司开...
·工作中胆结石发作算不算工伤 工作中胆结石发作算不算工伤 一、工作中胆结石发作算不算工伤? 工作中胆结石发作一般不算是工伤，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...
·工伤鉴定出来后多久能拿到赔偿 劳动者在工作中可能因为某些原因出现工伤，这时候就需要进行工伤鉴定以获取赔偿。但是很多人对工伤鉴定结果出来后多久能够难道赔偿款的问题十分困惑。那么，工伤鉴定出来后多久能拿到赔偿？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 一、什么是工伤鉴定？ 工伤鉴定是在申请工...
·没有提前辞职能扣工资吗？ 没有提前辞职能扣工资吗?没有提前辞职，是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的，这个是合法的。但是《中华人民共和国劳动合同法》并没有规定没有提前就扣工资，这个是不合法的。公司如果要扣工资...
·公司注销工商需要股东签字吗 公司注销工商需要股东签字吗 一、公司注销工商需要股东签字吗 需要签字。一般情况下，股东会会议作出决议时，采“资本多数决”原则，即由股东按照出资比例行使表决权。 但对股东向股东以外的人转让出资作出决议时，则须经全体股东过半数同意。这体现了有限责任公司兼具“人合”和“资合”的...
·建筑工程合同变更的法律规定 建筑工程合同变更的法律规定 建筑工程合同变更的法律规定 1、《民法典》（自2021年1月1日起实施） 第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。 2、《民法典》第五百四十四条，当事人对合同变更的内容约...
·员工没完成工作任务能扣工资吗 员工没完成工作任务能扣工资吗 为了提高员工的动力，公司会安排定量的工作任务，一个月或是一个季度之内以完整工作任务为指标。要是一天、一个月或是一个季度之内没完成的，那么相应的员工就要被扣工资。 按一般常理，员工没完成工作任务的，那么公司扣点工资看似无可厚非，但实际上是在损害员工...
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