·哪些情形劳动者解除事实劳动关系吗？ 我们劳动人员在和用人单位达成意见一致时，就会和用人单位签订相应的劳动合同。从而确定双方的劳动关系。不过，国家为了保护双方的合法利益，在法律上规定，双方可以就具体的情形对事实劳动关系进行变更。在此，我们就为您收集了哪些情形劳动者解除事实劳动关系吗的内容，希望给能够帮助到您。 一、...
·计件制工资加班怎么算？ 计件制工资加班怎么算1、实行计件工资制的企业，在完成计件定额后，安排劳动者加班的，企业也应当依法支付加班费。按照《工资支付暂行规定》的规定：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、3...
·员工违法解除劳动合同赔偿的规定是怎样的? 员工违法解除劳动合同赔偿的规定是怎样的? 1、员工辞职，应提前30日通过书面形式通知用人单位根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。2、员工违反法律规定解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任根据《劳动合同法》第九十条...
·劳动合同未约定期限有效吗？ 劳动合同未约定期限有效吗 劳动者在与用人单位签订劳动合同时，往往最关注的是薪资、福利方面的内容，而忽略了与用人单位约定期限，但是无约定期限，被用人单位突然通知要解除劳动合同，严重危害到劳动者自己的权益，那劳动者该怎么进行维权，是否可以主张合同无效以获得赔偿? 首先，根据法律规...
·伤残待遇好还是工伤认定好？ 我们知道在工作的时候可能会出现意外安全事故，给工作者带来一定的身体伤害，因此工伤保险制度是我国社会保障法的重要内容之一，工伤保险制度能够保障工伤职工及家属能够有及时有效的救济，工伤保险待遇包括了工伤医疗待遇、伤残待遇以及因工死亡待遇，那伤残待遇好还是工伤认定好？下面就详细介绍。 ...
·延长工程质保协议书有效么 延长工程质保协议书有效么对于大型的工程项目来讲，工程的质保期是非常重要的，因为如果工程在质保内出现质量问题，那么承包方是需要进行售后维修的，因此很多发包方为了维护自己的权益，就想要与承包方签订延长工程质保协议书，但是不知道签订延长工程质保协议书有没有效力?下面就来告诉您。 一、延...
·上班期间被同事打伤算不算工伤 上班期间被同事打伤算不算工伤 一、上班期间被同事打伤算不算工伤 《工伤保险根据条例》的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。因此，判断是否属于工伤，关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系：如因交接班问题受到...
·一、唐山工伤十级赔偿多少? 一、唐山工伤十级赔偿多少? 赔偿七个月的工资以及因工所负的伤的医疗费用以及医疗期间本人的工资。 工伤十级赔偿有下列项目： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用; (四)安装配置伤残辅...
·公司不发工资有什么后果 公司不发工资有什么后果拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑，并处罚金;造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。1、《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种侵权行...
·民工讨薪法律援助可以申请么 民工讨薪法律援助可以申请么 虽然制度在逐渐的完善，但是民工讨薪依然是一个很棘手的问题。遇到老懒之后就很难讨回欠薪。这个时候就需要通过法律的手段来处理问题，但是由于民工的法律知识较少，就可以到法律援助中心申请法律援助，那么民工讨薪法律援助都要符合哪些条件才可以呢。 一、农民工可采...
·根据我国法律的规定农民工看病保险是什么? 根据我国法律的规定农民工看病保险是什么样的？ 一、根据我国法律的规定农民工看病保险是什么样的? 针对农民工工伤保险制度存在的问题，有关部门给出农民工工伤保险制度的发展策略，对于这些发展策略的采用将会快速的使农民工工伤保险制度得到完善。农民工工伤保险虽然已受到国家的重视，但仍然存...
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