·建设工程质量管理处罚条例你了解多少 建设工程质量管理处罚条例你了解多少？随着建筑工程行业如火如荼的发展，走在街道上，到处是一幢幢高楼大厦挺拔而立。这道亮丽的风景线背后，离不开建设工程管理部门的监控和把关，我国专门制定《建设工程质量管理条例》，用法律武器打击违规建设活动，营造良好的建设环境。我们就和您谈一下建设工程质...
·劳动合同要一式两份吗? 劳动合同要一式两份吗? 根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。 劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据)，也便于...
·一、劳动合同试用期不得超过多长时间? 一、劳动合同试用期不得超过多长时间?劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 试用期包含在劳动合同期限...
·调解对劳动争议的意义是什么? 调解对劳动争议的意义是什么 在雇佣关系中存在着雇佣者和被雇佣者，这两者之间的关系的变化关系到二者之间的利益，当二者出现在争议的时候，就需要相关机关进行调解，调解不当也许会引发更大的纠纷。那么调解对劳动争议的意义是什么？如何进行劳动争议调解呢？在下文中为您进行解答。 一、劳动争...
·女职工哺乳期待遇包括哪些方面 女职工哺乳期待遇报刊哪些方面第一，用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。第二，如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。第三，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每...
·不支付误工费怎么办 不支付误工费怎么办 不支付工伤职工停工留薪期工资，申请劳动争议仲裁。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，该职工停止工作，治疗工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 公司不支付工伤职工停工留薪期工资，是劳动争议，按《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，协商不成...
·入职第一个月没有工资怎么办 您经过用人单位的层层筛选，千辛万苦进入公司。从入职开始到一个月，也是发工资的时候，是您的辛勤付出得到回报的时候。但是有的新员工会发现入职第一个月没有工资，自己也很诧异，但又不知道为什么没有工资，对此也是有很大疑问和不解。遇到这样的情形该如何是好，接下来，我们将告诉您该怎么办。 一...
·我国的教师绩效工资是什么意思 我们常说，教师是人类灵魂的工程师。在我国，人才的发展和培养离不开教师的存在。随着国家的进步，我国对于教师的一些政策，都正在逐步的落实过程当中。其中最引教师们关注的一个问题就是教师的工资问题，下面我们要为您介绍的是，我国的教师绩效工资是什么意思? 一、我国的教师绩效工资是什么意思...
·劳动合同签定后可享受社会保险是国家和用人单位依照 劳动合同签定后可享受社会保险是国家和用人单位依照法律规定或合同的约定，对具有劳动关系的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及暂时失业时，为保证其基本生活需要，给予物质帮助的一种社会保障制度。疾病、年老等是每一个劳动者都不可避免的，社会保险是劳动力再生产的一种客观需要。签订劳动合同可以...
·如何确定追索劳动报酬纠纷管辖法院 如何确定追索劳动报酬纠纷管辖法院 一、追索劳动报酬纠纷打官司需要哪些证据? 1、劳动仲裁委员会的裁决书，仲裁委员会不受理的，提供不受理决定书或其他证明; 2、关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明; 3、双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明; 4、工作起...
·哪些主体可以申请认定工伤 哪些主体可以申请认定工伤 一、哪些主体可以申请认定工伤 所谓“主体”，是一个法律上的概念，也就是我们平常所说的个人或组织。根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的主体有两类， 一是职工所在的用人单位， 二是职工本人或者其近亲属以及工会组织。也就是说，用人单位和职工个人都有权利...
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