·上海公司倒闭员工赔偿的标准是怎样的 上海公司倒闭员工赔偿的标准是怎样的 一、上海公司倒闭员工赔偿的标准是怎样的？ 工资正常结算。 工作满一年的给一个月补偿金，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。 1、根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果...
·没合同如何讨要工程款？ 没合同如何讨要工程款1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留底，用来阻断诉讼时效。2、亲自到对方公司上门催收。可以经常去对方公司上门催收，老板可能会...
·工伤赔付时间是多久？ 工伤赔付时间是多久？一、2013年后工伤赔偿标准 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比...
·一、个人提出解除劳动合同需要支付违约金吗? 一、个人提出解除劳动合同需要支付违约金吗? 个人提出解除劳动合同需要支付违约金，员工提前解除劳动合同的注意事项： 1，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期內的提前3天通知用人单位。 劳动者提前以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条...
·劳动合同是用人单位和劳动者签订的具有法律意义的劳动关系证明 劳动合同是用人单位和劳动者签订的具有法律意义的劳动关系证明，对双方都是具有法律保护和限制的作用，对于劳动者而言，更是维护自己合法权益和劳动权益的有力法律材料，不但是在履职期间，在离职时也是一样的，因为用人单位要出具公司解除劳动合同证明，来保障劳动者的法定权益。 用人单位在解除...
·1、劳动者和用人单位具有合法主体资格特殊劳动者需 1、劳动者和用人单位具有合法主体资格特殊劳动者需要满足一定的资格要求，比如对于在华的外国人想要在中国工作的，必须先获取就业许可证或者拥有专家证等其他特殊行业工作证。自然人无法达到劳动合同法所要求的用人单位的各项条件，也不具备用工主体资格，自然人之间一般成立的是劳务关系，再比如，公...
·逾期支付工程款项未约定违约金就不能主张违约赔偿吗？ 逾期支付工程款项未约定违约金就不能主张违约赔偿吗?合同未约定违约金，也可以主张违约金。根据《民法典》（2021年1月1日起实施） 第六百八十二条??保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。 保证合同被确认无效后，债务人、保...
·高管解除劳动关系的规定是什么 公司的高层管理人员往往在和公司解除劳动关系的时候，有一些细节问题和普通员工是不一样的。比如说，有的时候公司可能对高层管理人员解聘，但这并不代表着解除劳动关系，这两者是不冲突的。身为公司的高层管理人员，自然也有必要了解，高管解除劳动关系的规定是什么? 一、高管解除劳动关系的规定是...
·试用期可以随意辞退员工么 试用期可以随意辞退员工么不可以。公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(...
·哪些劳动收入不属于工资范围 哪些劳动收入不属于工资范围工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动...
·在工伤认定之后什么时间做工伤鉴定？ 当出现工伤了，那么想要申请工伤保险的话，一定需要进行工伤认定的，只有在工伤认定之后，才可以在国家规定的时间里面进行工伤的鉴定，在鉴定之后便可以按照鉴定出来的伤残等级等材料向相关的部门申请工伤保险了，下面给您说一说在工伤认定之后什么时间做工伤鉴定? 根据《工伤保险条例》第十七条的规...
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