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·中秋节调整加班工资规定是什么？ 中秋节调整加班工资规定是什么?中秋法定加班工资规定是按照三天的法定节假日的时间来进行一个三倍工资的支付，因为中秋它是属于法定的节假日，并不属于周末周末的话，他的加班工资的话是按照平时工资正常支付的水平的两倍来进行一个计算的。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法...
·工程质量事故处理依据应包括哪些内容？ 工程质量事故处理依据应包括哪些内容？ 现代社会，很多事故都会在我们的不经意之间发生。工程质量事故就是其中一种比较严重的事故，因为工程质量，它严重的威胁到人们的安全，健康。当然，只要涉及到工程质量的问题就会进行处理。那么工程质量事故处理依据应包括哪些内容?下面为您介绍。 一、工...
·劳动争议仲裁特定性有哪些 劳动争议仲裁特定性有哪些 一、劳动争议仲裁 劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。 根据《劳动争议调解仲裁法》第一条与第三条，劳动争议仲裁应当根据事实，合法、公正、及时、着重调解，保护当事人合法...
·土方工程质量验收标准是什么? 土方工程质量验收标准是什么 在一些高楼大厦或者其他建筑物的建筑过程中，土方工程是很重要的，这是由于土方工程是基础性的工程，是一切建设的先行力量了。由于土方工程它的涉及面广，建造复杂，因此，是要十分注意质量问题，为后续工作打好地基。接下来，我们为您介绍土方工程质量验收标准的详细内容...
·对工伤认定不服如何起诉 对工伤认定不服如何起诉 第一条公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的下列工伤认定行政行为不服向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理：(一)不予受理工伤认定申请的决定;(二)工伤认定决定;(三)涉及工伤认定的其他行政行为。公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门在法定期...
·哪种情况不属于工伤范围 哪种情况不属于工伤范围职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。二、申请工伤认定的程序是怎样的申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》...
·申请工伤伤残鉴定有时效吗? 在一些生产企业劳动的职工，在工作途中有面临安全事故的风险，当不幸遭遇事故导致受伤的，应该在病情稳定后及时的提出工伤鉴定。只有拿到工伤鉴定书，职工才能向社保机构及单位提出赔偿请求。那么申请工伤伤残鉴定有时效吗?下面我们来看看我们给出的这篇文章。 一、申请工伤伤残鉴定有时效吗? 职...
·偷盗被开除工资怎么算 如果劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同，但用人单位不因此而克扣劳动者工资，如果用人单位因此而克扣劳动者工资的，用人单位克扣工资行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。《劳动法》第91条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动...
·一、劳动合同工作和地点怎么填？ 一、劳动合同工作和地点怎么填？ 1，工作地点就是平时上班地; 2，出差地点只要在岗位职责中明确就可以; 3，如果是外派还是需要明确具体地点的。 “工作地点”是劳动合同法新增加的，同时它也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。劳动合同法将工作地点作为劳动合同的必备条...
·劳动聘用合同书的范本是怎么样的？ 劳动聘用合同书的范本是怎么样的？ 聘用方： 受聘方: 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 岗位职务 根据工作需要，受聘方聘于 部门从事 工作。 合同期限 聘方...
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