·南昌工伤鉴定费用多少钱？ 长期以来工人的安全问题一直是需要去解决的问题，工人自己也要特别注意自身的安全，操作时候要严格按照规定来操作。但是事故仍然会发生在身边，工作中受伤就是工商，相关部门鉴定之后可以得到一定的赔付。那南昌工伤鉴定费用多少钱？下面就详细介绍。 一、南昌工伤鉴定费用多少钱？ 工伤的情况下，...
·员工无合同被辞退怎么赔偿 无合同被辞退可以要求支付双倍的工资并且支付双倍的经济补偿金作为赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...
·南京十级工伤鉴定标准有哪些？ 南京十级工伤鉴定标准有哪些？ (一)、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。...
·一、工伤认定多久后能评伤残? 一、工伤认定多久后能评伤残?工伤认定之后，多久可以进行劳动能力鉴定，法律只是原则性规定，即伤情稳定，或者停工留薪期满，即应申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关...
·有限公司拖欠工资处罚是什么 有限公司拖欠工资处罚是什么承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
·最新劳动保障监察条例主要内容是什么？ 针对用人单位侵害劳动者合法权益，特别是农民工合法权益的现象，国家相关部门采取积极手段，通过制定《劳动保障监察条例》，让劳动保障部门采取维权行为有法可依，那么最新劳动保障监察条例具体条文有哪些？下面我们来看看我们是怎么说的吧。 劳动保障监察条例 第一章 总 则 第一条 为了贯...
·受疫情影响现在没有上班有工资吗？ 受疫情影响现在没有上班有工资吗?病毒没上班的也有工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当...
·建筑工程项目安全管理的方针与目标是什么? 建筑工程项目安全管理的方针与目标是什么 一、建筑工程项目安全管理的方针 在本工程中，项目部将贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过强化安全教育和安全培训。加大安全设施的设入，制定完善的安全措施、实行周密的安全防护，严格执行《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的规定。 ...
·用人单方解除劳动合同赔偿标准是怎么样的？ 用人单方解除劳动合同赔偿标准是怎么样的？用人单位单方解除劳动合同赔偿金额根据以下不同情况具体处理：1、单位行为属于违法解除劳动合同情形，应按照职工工作一年，支付2个月的工资赔偿金。2、单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形解除劳动关系的，且符合《劳动合同法》46条规定的，...
·最高人民 工伤认定的标准是什么？ 最高人民 工伤认定的标准是什么?根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提...
·使用童工罚什么,雇佣童工怎么处罚 对于用人单位违法招录童工的行为，是属于违法的行为，因此就要按照规定对用人单位作出相应的处罚。那么单位使用童工罚什么呢?相信很多单位的负责人都不太清楚，下面就让我们为您详细介绍。 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在...
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