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·合同到期不续签3倍赔偿是否存在 合同到期不续签3倍赔偿是否存在 劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资;其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法，应该支付劳动者赔偿金，标准为...
·民诉讼第几条合同保全是怎样规定的 民诉讼第几条合同保全是怎样规定的《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条 人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的，人民法...
·用人单位解除合同的条件有哪些 单位解除劳动合同也就是所谓的辞退员工，与员工解除劳动关系。根据法律的规定，单位是不能随便解除劳动合同，辞退员工的。那么，用人单位解除合同的条件有哪些呢？现在，我们将在下面的文章中就该问题做详细的阐述，希望能帮助您解决相关的法律问题。 一、用人单位解除合同的条件有哪些 用人单位...
·当事人在签订合同后会因为不可抗力情况，当事人履行不当或者其他 当事人在签订合同后会因为不可抗力情况，当事人履行不当或者其他不实情况导致出现合同履行不当的出现。对于出现这种情况时买卖合同违约责任条款双方当事人是否清楚就很重要了。关系到双方合法利益是否完全取得。下面律师我们为您解答。买卖合同违约责任条款：根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案...
·老板毁约承包合同应怎么补偿？ 老板毁约承包合同应怎么补偿？按合同约定要求赔偿。没有约定双方可以自行协商，协商不成可到人民法院提起民事诉讼。(一)、根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要...
·合同违约金问题该如何解答？ 合同违约金问题该如何解答？ 一、合同违约金如何约定 1、依不同标准，违约金可分为： (1)法定违约金和约定违约金; (2)惩罚性违约金和补偿性(赔偿性)违约金。合同法施行之前，中国的违约金制度兼容以上各种形态，合同法则做了全新的规定。 2、根据现行合同法的规定，违约金具有以下法...
·合同到期辞职需要提前一个月吗 一般签约合同的期限是三年，对于时间工作比较长的员工，可能会签五年，那么如果合同到期了，员工想要辞职，需要提前一个月吗？根据有关的说法，合同到期不续约的，一般应该提前一个月告知，如果没有，将会得到一定的补偿。一、合同到期需提前一个月离职吗合同到期不续约，一般情况下劳动者提前一个月以...
·占有改定质押合同生效吗？ 占有改定质押合同生效吗？占有改定质押合同是可以生效的。因为质权人必为债权人，不论采用何种交付方式，都是质权人占有质物，而抽象占有改定，是债务人占有标的物。本文所说以占有改定方式设立质权，只能是指具体占有改定方式，即存在转让合同与质押合同两个合同的情形，即便是口头的质押合同，它也是...
·合同成立和合同生效？ 合同成立和合同生效有哪些区别 一、合同成立和合同生效有哪些区别 合同成立并不意味着合同就生效，合同成立与合同生效是两个不同的法律概念。区分合同成立与合同生效有很大的实践意义，两者区别主要表现在以下几方面： 1、构成条件不同。 合同成立的条件包括：订约主体存在双方或多方当事...
·被骗无偿抵押合同有效吗？ 被骗无偿抵押合同有效吗?被骗签署的无偿抵押合同是无效的，合同当事人在签订和履行合同时，应当本着诚实、善意的态度，恪守信用，不得滥用权利和规避法律或合同规定的义务。合同应该是订约方的真实的意识表示，否则，就是无效的。根据劳动合同法第8条的规定，“如实告知”的内容主要包括：工作内容、...
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