·公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法 公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法 用人单位不为员工办理社会保险关系或不足额缴纳社会保险的，是违法行为，同时侵害了员工的社会保障权，应承担法律后果。 附法律规定： 1、《中华人民共和国劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和...
·根据我国法律的规定做工伤鉴定需要多久？ 工伤鉴定这个名词被您提到次数是越来越多了，这也从另一方面说明了我国现在工作环境安全保护程度不够。在我们的现实生活中，许多人都想要知道一下根据我国法律的规定做工伤鉴定需要多久？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、根据我国法律的规定做工伤鉴定需要多久？ 交了申请，...
·建筑工程的管理费是否就是挂靠费 建筑工程的管理费是否就是挂靠费一、管理费指什么? 根据《基本建设财务管理规定》第二十一条，? 建设单位管理费是指建设单位从项目开工之日起至办理竣工财务决算之日止发生的管理性质的开支。包括:不在原单位发工资的工作人员工资、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，办公费、差旅交通...
·关于南京办理劳动关系转移的备案新政是怎样的？ 在实践中，经常会出现用人单位出于自身利益，同时为了减少公司与员工之间的劳务纠纷，会选择将员工的劳动关系转移到别处，比如集团公司下面的分公司或者是接受劳务派遣的单位等。办理劳动关系的转移还需要进行备案，下面就来了解一下关于南京办理劳动关系转移的备案新政，详情请看下文。 一、什么...
·一、深圳劳动法工资怎么算? 一、深圳劳动法工资怎么算?《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中明确说明了，月工资=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，...
·故意伤害轻伤误工费怎么算 故意伤害轻伤误工费怎么算 人体轻伤鉴定标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供根据。由中华人民共和国最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部于1990年7月1日起颁布试行，共计六章第五十六条。误工费是...
·在我国怎么确认劳动关系 很多的劳动争议都是因为发生了劳动纠纷以后，公司和员工针对劳动关系认定的问题存在不同的观点。当然，员工可以在法律的帮助之下和公司确认劳动关系，在寻求国家有关部门帮助的同时，员工个人也可以了解一下国家规定的在我国怎么确认劳动关系?劳动关系的确认都是有法可依的。 一、在我国怎么确认劳...
·建筑工程质量监控的内容是什么？ 1.质量目标和质量承诺质量目标：工程一次验收合格率100%。质量承诺：我方在此郑重承诺，确保工程一次验收合格，保证达到合同要求。质量管理上，“以一流的技术管理，创一流的工程质量”，力求技术创新，管理到位，始终保持工程质量处于可控状态，要求分项工程合格率达到100%，并要抓一次合格...
·餐饮业劳动合同具有法律效力吗？ 餐饮业劳动合同具有法律效力吗 合同一经有效成立，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守，适当履行，不得擅自变更或解除。这是中国法律所规定的重要原则。只是在主客观情况发生变化使合同履行成为不必要或不可能的情况下，合同继续存在已失去积极意义，将造成不适当的结果，才允许解除合同。...
·工伤与劳动关系有何联系？ 我国对于劳动者的保护十分详尽，除了规定了各种社会保险，还规定了了劳动者受到工伤可以要求用人单位支付赔偿或者补偿金。在某些情况下，劳动者如果提起诉讼要求工伤赔偿的，需要证明与被告单位存在劳动关系。那么，工伤与劳动关系有何联系?我们为您解答。 一、什么是工伤? 工伤，又称为产业伤...
·怎样就劳动纠纷申请仲裁 怎样就劳动纠纷申请仲裁在产生劳动纠纷的时候，当事人能够想到的解决方法可能是申请劳动仲裁。但具体申请劳动仲裁，也是有要求的。那么实践中，当事人究竟该怎样就劳动纠纷申请仲裁呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、怎样就劳动纠纷申请仲裁1、先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
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