·劳动合同没有明确薪资是否合理 劳动关系当中最关键的一个问题就是薪资问题， 而且员工本人其实在签订劳动合同的时候，应该来说最关注的一个问题就是合同当中对于薪资的规定。问题是有些用人单位在拟定合同条款的时候却没有明确薪资的这一内容。下面我们就为您详细介绍，劳动合同没有明确薪资是否合理? 一、劳动合同没有明确薪资...
·工程质量罚款标准在我国是怎样进行规定的？ 工程质量罚款标准在我国是怎样进行规定的？ 在我国，如果工程完之后是需要进行工程质量验收的，如果说质量不过关的话是需要进行一定程度上的额罚款的，在我们的现实生活中，实际上很多人就想要知道工程质量罚款标准的相关法律规定是怎样的?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 ...
·一、劳动者签订劳动合同毁约赔偿怎么计算? 一、劳动者签订劳动合同毁约赔偿怎么计算? 劳动者签订劳动合同毁约赔偿计算方式为：按照与单位签订合同时合同中关于此条款的相关规定进行赔偿，如果劳动者拒不承担，单位可以到劳动局申请仲裁，仲裁不成，可进行起诉。 二、劳动合同违约金是如何规定的 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对...
·依照现在的形式公司怕不怕劳动局投诉 一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关老板会有不利法律后果或相应的法律责任，比如罚款之类的。《关于实施劳动保障监...
·职工有哪些情形的应当视同工伤 职工有哪些情形的应当视同工伤《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军...
·总公司工作分公司签合同是否可以？ 总公司工作分公司签合同是否可以?分总公司工作分公司签合同是可以的，但是责任承担由总公司负责，分公司并非独立法人，该劳动合同是合法有效的。1、分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样，但它不是真正意...
·我们工作后，单位按法律规定 我们工作后，单位按法律规定都会给我们缴纳五险一金。虽然都缴社保，但您对它似乎并不了解。不同单位不同地区缴纳的费用应该怎么算，为什么有的地方五险一金扣的少？下面的我们为您解释社保缴费标准不同的相关内容。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申...
·建筑工程竣工验收规定有哪些 建筑工程竣工验收规定有哪些首先，在《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》中可以查找到相关规定的内容；第二，针对凡是在中华人民共和国内要求的工程竣工的验收，也要遵守本项规定；第三，关于全国的工程竣工验收情况方面，则是由国务院住房部门和城乡建设主管部门进行监督管理；若是下...
·建筑工程质量问题处理程序包括哪些 在任何形式的工作运行中都涉及到关于质量管理的制度规定，可见质量对于整个工作是非常重要的。其中就在建筑行业质量管理还应当具有严格的程序。那么，您知道建筑工程质量问题处理程序是怎样的吗?一般来说，程序的注意内容包括处理方式、处理程序等内容。 工程质量问题是由工程质量不合格或工程...
·征地拆迁工作方法有哪些？ 征地拆迁工作方法有哪些？ 一 、倾力宣传教育 征地拆迁工作的顺利与否，离不开被征地拆迁群众的理解和支持，因此，征地拆迁职能部门要牢固树立“思想先行”的工作理念，克服急躁和盲动心理，采取多种方式，多了解群众的想法，多分析群众的顾虑，有针对性地做好群众的宣传、解释工作，要带着感情上...
·申请劳动仲裁的条件是什么 劳动仲裁指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事实和责任依法作出判断和裁决，并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。可是申请劳动仲裁也需符合一定的条件，那申请劳动仲裁的条件是什么呢，劳动者要怎么申请劳动仲裁呢，这些问题我们会在下文告诉您。 一、申请劳动仲...
www.mas64.com Copyright ©2022 马鞍山律师网 All Rights Reserved.
