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·6年劳动合同到期公司不续签怎么补偿 6年劳动合同到期公司不续签怎么补偿?6年劳动合同到期公司不续签应该支付6个月的工资作为补偿，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
·应在何时申请工伤认定 应在何时申请工伤认定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规...
·纺织业劳动关系怎么确认 与用人单位确定劳动关系是生产生活中，很重要的一件事。这方便我们以后的维权。劳动者在维权时，因为无法举证，证明事实劳动关系，结果往往比较吃亏。所以，在日常生活中，我们一定要懂得搜集事实劳动关系的证据。在各行各业都是如此，纺织业也是一样的。我们将针对纺织业劳动关系怎么确认的问题为您做...
·老板拖欠工资公司赔偿吗 拖欠工资公司赔偿吗根据劳动法规定：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当...
·工程罚款单模板该怎么写？ 工程罚款单模板该怎么写？ 施工过程中存在错误，发生意外，或者没有按照标准执行，工程延后导致损失等等，都需要对施工单位以及有关负责人进行相应的处罚，最常用的措施就是罚款。那么，工程罚款单模板该怎么写?下文是关于工程罚款单的详细介绍，请您继续阅读了解。 一、工程罚款单的模板 工...
·劳动合同生效要符合什么条件 劳动合同也是属于合同当中的一种，因此，这样的合同在当事人签字之后也会面临一个生效的问题。只有生效的劳动合同，那么才能保护双方的合法权益。究竟劳动合同生效要符合什么条件呢？我们一起在下文中进行了解。 一、劳动合同生效要符合什么条件 在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字或者盖章...
·工程建设中，什么是工程质量保修期？ 工程建设中，什么是工程质量保修期？工程建设每天都在发生。我国为了保证工程质量，制订了工程质量保修期这一概念。可是许多人对这个概念不是很了解，甚至是一些专业人士都对这新概念较陌生。那么，什么是工程质量保修期呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。一、什么是工...
·解除劳动关系没有解除社保关系是否正确？ 根据《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 职工与原用人单位解除了劳动关系后，公司不再续交社保费用，根据缴费职工...
·一、签署劳动合同对应届毕业生有什么影响吗? 一、签署劳动合同对应届毕业生有什么影响吗?签署劳动合同后应届毕业生就一定会受到公司规章以及劳动合同内容的约束，劳动合同的内容要注意全面。最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同。即使在试用期内也要签订书面合同。有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期...
·劳务派遣工的工伤责任由谁承担？ 劳务派遣工的工伤责任由谁承担劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的，因为用人单位和用工单位不同，最容易发生相互推诿的现象。《劳动合同法》第92条第2款规定：用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。意思就是，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工...
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