·优胜劣汰在用工关系当中也是通用的 优胜劣汰在用工关系当中也是通用的，其实我国在90年代初期劳动力市场已经初具模型，后期逐步在调解机制和法律制度上的规范，使得现在劳资双方在维护自己利益的同时也要考虑到相应的法律责任的。就像是最常见的无固定期限的劳动合同，没有固定期限的劳动合同解除是分成协商解除，法定解除等几种不同的...
·建筑工程一般是比较大型的项目，所以在工程施工前，会由施工单位 建筑工程一般是比较大型的项目，所以在工程施工前，会由施工单位交给建筑单位一部分的保证金，用来保证建筑工程的质量。质保金并不是个别的现象，二十在建筑工程行业比较常见的现象。质保金的转让是有比例的，国家对于建设工程质保金转让比例的规定也是具体的。 一、工程质量保证金转让的比例 根...
·弱电工程合作协议范本是怎样的 弱电工程合作协议范本是怎样的 找专长律师：公司经营律师 合同事务律师 损害赔偿律师 婚姻家庭律师 劳动工伤律师 我们都知道现在的社会，无论做什么都讲究证据。我们无论从事哪一个行业，都会遇到签订和同的时候，那么弱电工程合作协议我们要怎么写呢?我相信很多人对这个问题都会很迷茫会...
·异地工伤认定该如何进行 现在有不少劳动者都是选择外出打工挣钱，而在工作期间或者过程中人身就有可能遭受损害，此时是否属于工伤，需要经过专业的认定才行，也就是说此时需要在异地工伤认定。那您知道一般在异地申请工伤认定该如何进行吗?我们一起在下文中进行了解吧。 一、异地工伤认定该如何进行 原劳动部曾经在《关于...
·一、工伤认定一定要劳动合同吗? 一、工伤认定一定要劳动合同吗? 不是必须有劳动合同，没有的需要先提起劳动仲裁，确认劳动关系。只要证明劳动关系存在就可以，比如工牌，工友的证言等。需要提供能够证明劳动关系的证据，然后去确认劳动关系，劳动关系确认后再去申报工伤。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事...
·《劳动法》辞退十年以上员工规定的补偿标准是怎么样的？ 《劳动法》辞退十年以上员工规定的补偿标准是怎么样的？《劳动法》对企业辞退十年以上员工的规定:10年以上工龄，应当视为有无固定期限的劳动合同关系，一般情况下不能辞退。 如果需要辞退，应当给与一年工龄一个月的工资的经济补偿。《劳动法》第二十条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者...
·劳动仲裁裁决的效力如何 劳动仲裁裁决的效力如何 一、劳动仲裁裁决的效力如何? 仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有约束力的、具体解决争议的决定。仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决...
·劳动合同合同到期多少年有效 劳动合同合同到期多少年有效?劳动合同合同到期没有续约但一直工作的话就一直有效，劳动合同过期没有续签，劳动合同的相关条款是继续有效的，如果用人单位在超过一个月没有与劳动者续签劳动合同的，应当从第二个月开始向劳动者支付双倍工资。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作...
·工程质量不符合要求怎么处理？ 工程质量不符合要求怎么处理？ 一、建筑工程质量不符合要求该怎么处理？ 1、经过返工重做或更换器具，设备的检验批，应重新进行评定。 2、经过有资质的检测单位鉴定，能够达到设计要求的检验批，应进行验收。 3、经过有资质的检测单位鉴定，达不到设计要求，但是经过原设计单位核算认可...
·谁是工程质量管理第一责任人 谁是工程质量管理第一责任人 一项工程开展，最重要的是工程质量的安全，工程完期之前，必然有很多的人来负责工程质量的一个检查，一项工程，从开始到结束都是经过很多人经手的，一旦出现工程质量方面的问题，谁是工程质量管理第一责任人？下面就和我们一起从下面的文章中简单的了解一下吧。 一、谁是...
·可以认定为工伤的情形有哪些 在工作的时间发生工伤的事情屡见不鲜，但是有时候即使是在工作时间受伤也不见得能拿到工伤赔偿，因为不能认定为工伤，在认定工伤的时候，我国对具体的情形做出了专门的规定，那到底可以认定为工伤的情形都有哪些呢?请一起在下文中进行了解。 一、可以认定为工伤的情形有哪些 职工由于下列情形之...
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