·劳动合同的试用期有多长 很多时候用人单位对于新入职的员工，都会在劳动合同中与其约定试用期。而按照我国法律的规定，试用期期限是包括在劳动合同期限里面的，因此试用期期限肯定是不能超过劳动合同期限的。那究竟劳动合同的试用期有多长呢？我们一起在下文中进行了解。 一、劳动合同的试用期有多长 《劳动法》第21条...
·在我国入职不满7天发工资吗 选择一份适合自己的工作，对很多人来说都是可遇不可求的。您在生活中可能经常会遇到这样的问题，自己找到工作以后，工作没几天就觉得不太适合自己，想要离职。但是用人单位却拒绝给自己发放工资，很多的人往往会选择不予追究。其实我国劳动合同法中，对这一问题是有这规定的。在我国入职不满七天发放工...
·工程质量保证措施及方法是什么? 工程质量保证措施及方法是什么？工程的质量是一个建筑物的灵魂，工程质量一旦出现问题，则建筑物很可能面临使用上面的困难，严重者会导致建筑烂尾。对于建筑企业来说，必须把工程质量管理提高到一个高度，采取多种措施保障工程设计、施工符合要求。那么工程质量保证措施及方法是什么？下面我们给您做个...
·公司经理是选举还是聘任 聘任。有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。董事长是由股东大会选举产生，总经理则受董事会委托，对公司进行日常管理。简而言之，股东会产生董事长，董事会产生总经理。董事长执行股东会的决议，对股东会负责，总经理执行董事会的决议，对董事会负责。《公司法》第四十九条 【经理的设...
·用人单位未与劳动者订立劳动合同，双倍工资的计算方法？ 依据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年以上不与劳动者订立书面劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。计算二倍工资时，有一个月宽限期，二倍工资最长不超过11个月，超过一年视为“...
·一、建设工程合同签订的原则有哪些？ 一、建设工程合同签订的原则有哪些？签订和履行建设工程合同应当遵循《合同法》以下五项基本原则。(一)主体平等合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。任何民事主体在法律人格上也是一律平等的，享有独立的人格，不受他人的支配、干涉和控制。(二)合同自由当事人依法享有自...
·粉碎型骨折工伤鉴定几级？ 根据我国法律的规定，职员在受伤后，若想得到经济赔偿，是需要向当地的有权受理鉴定请求的机构，提出进行工伤鉴定的请求的。鉴定机构在受理鉴定请求后，要在规定的时间内得出鉴定结果，也即工伤等级，不同的伤情可以被鉴定为不同的等级，今天我们给您带来的是粉碎型骨折工伤鉴定几级的相关信息。 一...
·酒店劳动合同的特征是什么？ 酒店劳动合同的特征是什么 一、酒店劳动合同的特征是什么 1、劳动合同主体具有特定性。 2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。 3、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。 4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。 根据《劳动合同法》第七条规定：用人单位自...
·试用期解除劳动合同程序 试用期解除劳动合同程序 法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定： (1)用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，这里的“说明理由”，法律并未规定一定得采取书面形...
·对工伤赔偿有异议的可以进行行政复议或向法院提起诉讼。 对工伤赔偿有异议的可以进行行政复议或向法院提起诉讼。 按照《工伤保险条例》规定： 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;...
·审查起诉阶段的代理律师工作是什么 一、审查起诉阶段的代理律师工作是什么 (一)律师介入时间 案件移送检察院审查起诉之日起，可以聘请律师提供辩护。 (二)律师办理收案手续 1、律师事务所与委托人签署《委托协议》一式二份，一份交委托人，一份由律师事务所存档; 2、委托人签署《授权委托书》一式三份，一份交办案...
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