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江苏十级工伤鉴定标准是怎样的？

    工伤鉴定的结果关系到工伤劳动者可以获得多少赔偿，但实践中，许多劳动者在发生工伤事故之后对如何申请工伤赔偿并不了解，这导致了工伤劳动者无法很好地维护自己的合法权益。工伤鉴定一共分为十个等级，其中十级的受伤程度最轻。那江苏十级工伤鉴定标准是怎样的?以下是相关内容，欢迎阅读。
      
      一、江苏十级工伤鉴定标准
      
      《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014
      
      5.10 十级
      
      5.10.1 定级原则
      
      器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
      
      5.10.2 十级条款系列
      
      凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
      
      1)符合中度毁容标准之一项者;
      
      2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2;
      
      3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%;
      
      4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者;
      
      5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
      
      6)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);
      
      7)手背植皮面积>50 cm2，并有明显瘢痕;
      
      8)手掌、足掌植皮面积>30%者;
      
      9)除拇趾外，任何一趾末节缺失;
      
      10)足背植皮面积>l00 cm2;
      
      11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
      
      12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
      
      13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;
      
      14)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;
      
      15)一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8;
      
      16)双眼矫正视力≤0.8;
      
      17)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
      
      18)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
      
      19)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
      
      20)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者;
      
      21)职业性及外伤性白内障I度～Ⅱ度(或轻度、中度)，矫正视力正常者;
      
      22)晶状体部分脱位;
      
      23)眶内异物未取出者;
      
      24)眼球内异物未取出者;
      
      25)外伤性瞳孔放大;
      
      26)角巩膜穿通伤治愈者;
      
      27)双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB;
      
      28)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;
      
      29铬鼻病(无症状者);
      
      30)嗅觉丧失;
      
      31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
      
      32)一侧颞下颌关节强直，张口困难I度;
      
      33)鼻窦或面颊部有异物未取出;
      
      34)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
      
      35)鼻中隔穿孔;
      
      36)一侧不完全性面瘫;
      
      37)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚;
      
      38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后;
      
      39)乳腺修补术后;
      
      40)放射性损伤导致免疫功能轻度减退;
      
      41)慢性轻度磷中毒;
      
      42)氟及其他无机化合物中毒慢性轻度中毒;
      
      43)井下工人滑囊炎;
      
      44)减压性骨坏死I期;
      
      45)一度牙酸蚀病;
      
      46)职业性皮肤病久治不愈。
      
      二、工伤十级待遇
      
      1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;
      
      2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
      
      (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
      
      3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
      
      4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
      
      符合以上伤情的会被鉴定为工伤十级。工伤劳动者在工伤鉴定结束之后会根据工伤鉴定的具体等级获得一定数额的工伤赔偿，而十级工伤除了可以获得医疗费、护理费等费用的报销外，还可以获得一次性伤残补助金，它的数额为六个月本人工资。
      
      

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