·最高院公司法解释关于股东知情权的规定是什么? 最高院公司法解释关于股东知情权的规定是什么? 股东是公司的投资人,对公司拥有所有权,但是不是等于拥有所有的权力呢,对于公司的经营生产、财务收支和利润盈亏等情况,关系到作为投资人的股东的切身利益,因此,据常理,股东知悉和了解这些公司信息是正当的需要,那么法律是否支持,最高院公司法...
·根据我国法律规定公司法人如何注销? 在我们国家,公司成立之后,那么这个公司在工商局一直都是处于一个正常登记在册的状态,所以公司的法人也是正常的登记状态,如果公司法人进行注销的话,存在一定流程那么,根据我国法律规定公司法人如何注销?需要提供相应的材料,比如说变更登记,企业法人营业执照等等。 一、根据我国法律规定公...
·一、母公司转移合同由分公司执行可以吗? 一、母公司转移合同由分公司执行可以吗?可以,分公司没有独立的法人资格,所有的条约签订都必须由总公司来决定执行。如果合同对方同意,是可以的。只要在合同中进行约定就可以,如果没有约定就是谁签定的合同谁去履行。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分...
·公司注册资本增资材料有哪些 公司注册资本增资材料有哪些 公司在注册的时候有一个认缴的资本额度。日后公司可能因为扩大经营规模、拓宽业务等原因,而需要依法增加注册资本。那么您知道公司注册资本增加需要哪些材料吗?具体流程又是怎样的?请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、公司注册资本增资材料有哪些 企业发展壮...
·新成立的公司法人变更步骤是怎样的 我国对于公司相关的法律也有着很明确的规定,法人是必不可少的合法经营者,并且法人对于企业的责任在公司法上也有着相关条例。公司法人代表着这所公司的合法所属权,那么新成立的公司法人变更的具体步骤是怎么样的。 新成立的公司法人变更需要怎样去做呢?新公司刚成立法人代表可以变更。法定代表...
·公司倒闭辞退孕妇应该怎么办? 公司倒闭辞退孕妇应该怎么办?公司倒闭辞退孕妇应该向有关部门来进行投诉,因为在这种状况之下是不能够辞退孕妇的,或者是要求相关的方面赔偿金,不管怎么样,这在法律当中都是有着非常明确的依据的,比如说我们国家的女职工劳动保护特别规定当中就予以确切的说明了。1、可以要求单位继承履行劳动合同...
·公司没有加班费违法吗? 公司没有加班费违法吗 我国《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
·分公司有签订合同的权利吗 分公司有签订合同的权利吗?分公司有签订合同的权利,分公司可以自己的名义对外签订合同。分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照,同时也是对外公示了其作为总公司的分支机构具有的合法经营权。而合法经营权的具体体现形式就是分公司对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商...
·孕妇主动申请离职公司会赔偿吗? 孕妇主动申请离职公司会赔偿吗?不会赔偿,员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
·公司法定代表责任有哪些 公司法定代表责任有哪些?在有限责任公司里面,通常由董事长或者总经理担任公司法定代表人。我国公司法赋予了法定代表人诸多权利,包括签署法律文件、授权委托他人处理公司事务等。当然,作为法人,也要履行义务,在必要的时候承担法律责任。那么,公司法定代表责任有哪些?下面我们通过本文了解下。 ...
·公司法合伙企业法区别是什么 公司法合伙企业法区别是什么合伙企业是契约式企业,有限公司是股权式企业。公司法是规范、调整公司的设立、组织、行为、解散、清算、及其他对内外法律关系的法律规范。合伙企业法则是调整国家协调经济运行过程中发生的合伙人企业的经济关系的法律规范。公司法是规范、调整公司的设立、组织、行为、解散...
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