盐城工伤认定去哪里，认定流程是怎样的？

由于工伤认定的结果是具有法律效力的，故而不少职员受伤后，若用人单位以各种理由不支付职员一定的经济赔偿金，职员是可以到的当地有权受理工伤认定请求的地方，提出进行工伤认定的请求的。需要注意的是，职员只能到个有权受理机关提出认定请求，否则其认定结果是不会发生效力的，在盐城工作的朋友，你们是否知道盐城工伤认定去哪里呢?

  一、盐城工伤认定去哪里

  办理地点：

  盐城各区县市的社会保障部门

  盐城市社会保险基金管理局地址一览：

  1、盐城市劳动和社会保障局

  地址：文港北路18

  电话：(0515)88200822

  2、盐城市亭湖区劳动和社会保障局

  地址：黄海东路8

  电话：(0515)88243729

  3、盐城市人力资源和社会保障局

  地址：亭湖区江苏省盐城市解放南路178号

  电话：(0515)88198409

  4、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局

  地址：建军东路180号

  电话：(0515)66691286

  5、盐城市盐都区人力资源和社会保障局

  地址：毓龙东路20号

  电话：(0515)88334469

  6、滨海县劳动和社会保障局

  地址：府前路滨海县城市管理局(滨海县人民政府安全生产委员会办公室西南)附近

  7、阜宁县人力资源和社会保障局

  地址：上海路158

  8、滨海县人力资源和社会保障局

  地址：人民中路170

  9、阜宁县劳动和社会保障局(城河路)

  地址：城河路

  10、阜宁县劳动和社会保障局(大关南路)

  地址：上海路158号

  电话：(0515)87386312

  11、盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局

  地址：江苏省盐城市松江路18号

  电话：(0515)68821808

  12、响水县人力资源和社会保障局

  地址：双园路98号附近

  电话：(0515)86865194

  13、建湖县劳动和社会保障局

  地址：市民广场北巷8

  电话：(0515)86215443

  14、射阳县人力资源和社会保障局

  地址：人民南路35号

  电话：(0515)82323085

  15、大丰市人力资源和社会保障局

  地址：幸福东大街8

  电话：(0515)83928869

  14、东台市劳动和社会保障局

  地址：海盐路21号

  电话：(0515)85222618

  二、办理流程

  (1)申请

  单位社保经办人员持上述材料到当地社保部门提出申请;

  (2)审核

  社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核;并出具《工伤认定申请受理决定书》或者《工伤认定申请不予受理决定书》;

  (3)受理

  工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理;

  (4)核实

  受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实;

  (5)认定

  社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

  由以上信息，我们可以看出，盐城需要做工伤认定的，需要到各社会保障局提出认定请求，这也就回答了盐城工伤认定去哪里这个问题，需要注意的是，即使在同一座城市，属于不同县市的居民在需要做工伤认定时，是需要向不同地理位置的保障局提出工伤认定的请求的。

·在职职工死亡丧葬费怎么领取
在职职工死亡丧葬费怎么领取?在职职工死亡丧葬费怎么领取随着科技的发展和社会的进步，法律条文的更新以及法律制度的完善标注着我国的法制建设在日趋完善。但人们对于某些陌生板块的法律知识并不了解，甚至缺乏必要的知识。关于在职职工死亡丧葬费如何领取的相关问题，我们有如下看法：一、企业职工(...

·建筑工程施工备案流程是什么?
建筑工程施工备案流程是什么有什么注意事项？一、建筑工程施工备案流程是什么?1、工程施工总包企业在取得中标通知书后3日内，凭中标通知书所核定的预计用工数，到项目所在地分包、劳务市场缴纳综合保险预缴费(本市二级及以上资质施工企业和外省市进沪施工企业，本市三级施工企业办理工程总包合同...

·八级工伤待遇标准是什么?
八级工伤待遇标准是什么? 8级工伤赔偿标准为：一次性伤害医疗补助是20个月内当地职工月平均工资，一次性残疾就业补助为本年度职工月平均工资8个月。也就是说，工伤赔偿8级工伤可以获得39个月的工资补贴。一旦事故认定为八级伤残，按照规定一次性残疾补助是劳动者的工资为11个月。此外...

·在劳动合同没有到期的情况下
在劳动合同没有到期的情况下，其实也是可以解除劳动合同的。而这个时候虽然也有可能涉及到补偿的问题，但却不是必须要对劳动者作出补偿，需要结合实际的情况分析处理。那一般劳动合同没到期解除该如何补偿呢?请一起在下文中进行了解吧。合同未到期单位要解除劳动合同通常有如下情况: 1.用人...

·施工过程中的高空坠物责任如何划分？
随着时间的推移，我们国家的经济也在不断的发展，在各个城市中也会建造起越来越多的高楼大厦，那么在施工建造的过程中，如果出现高空坠物造成人员伤亡，责任该如何划分呢?一般情况下，如果没有证据证明自己不是加害人，那么所有建筑物的使用人要承担赔偿责任。一、建筑施工地高空坠物的责任怎...

·公司工资放在别人名下偷税漏税吗
一、公司工资放在别人名下偷税漏税吗是的。纳税人进行偷税活动，涉嫌下列情形之一的，应予追诉： 1、偷税数额在一万元以上，并且偷税数额占各税种应纳税总额的百分之十以上的 2、虽未达到上述数额标准，但因偷税受过行政处罚二次以上，又偷税的。公司偷税漏税，而且责任主体是法人...

·合同未到期提前一个月辞退员工的补偿金怎么计算
合同未到期提前一个月辞退员工的补偿金怎么计算一、合同未到期提前一个月辞退员工的补偿金怎么计算? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...

·员工业绩10万判几年
个人进行集资诈骗，数额在10万元以上的，应当认定为“数额较大”，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。法律依据：根据《最高人民法院关于审理非法集资规定刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条个人进行集资诈骗，数额在10万元以上的，应当认定为“数...

·工程质量风险分类有哪些
工程质量风险分类有哪些？目前从事工程建设的企业很多，在工程建设领域，工程质量事件频频发生，这给业主带来了不少麻烦。工程质量问题严重的，还可能导致工程质量事故的发生。引发工程质量的因素有很多，包括主观的，或者客观的。那么，工程质量风险分类有哪些？下面我们来看看我们是怎么说的。 ...

·家属工伤死亡有什么赔偿
职工在工作过程中一定要小心，避免发生意外事件，造成人身伤亡。但如果真的不幸发生了工伤事故的话，那么也要按照相关规定来进行处理，此时家属工伤死亡的有什么赔偿呢?我们将在下文中为你做详细解答。根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤死亡的，其家属可以领取的赔偿有丧葬金、供养亲属抚恤金和一...

·同意解除劳动合同证明模板是怎样的同意解除劳动合同
同意解除劳动合同证明模板是怎样的同意解除劳动合同证明模板需要由单位开具，写有劳动者的详细信息，及解除劳动合同的日期，社保等关系的转移情况，解除日期等内容。为了免于法律责任，劳动合同的解除必须建立在双方就解除的各项合意达成一致的前提下，劳动合同解除后，可以要求单位出具解除劳动合同证...