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·企业裁员的经济补偿 企业裁员的经济补偿 裁员属于劳动合同解除的一种方式,《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。本条所称月...
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·中小企业融资流程是怎样的 中小企业融资流程是怎样的 一、中小企业融资准备工作 中小企业融资需要有中小企业融资团队、资料等准备,最关键的是商业计划书准备。 通常,与风险投资公司接触的第一步是递交商业计划书。风险投资商经常接到大量商业计划书,因此,商业计划书必需立刻吸引风险投资商的眼球。商业计划书摘要很重要...
·公司被收购会炒掉财务吗 看具体情况:一、如果收购后,用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新,确需解聘财务的,财务会被解聘;二、不符合上述情况的,财务不会被解聘。《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日...
·公司单方面解除合同怎么补偿 公司单方面解除合同怎么补偿 一、公司单方面解除合同怎么补偿 若非因员工过错或法定事由,单位单方面提出解约的,属于违法解除劳动合同,单位应当支付经济赔偿金,经济赔偿金为经济补偿金的2倍。 二、《劳动合同法》相关法律规定如下 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
·个人独资企业的设立条件有哪些? 个人独资企业的设立条件有哪些?一、个人独资企业的设立条件有哪些 设立个人独资企业应当具备下列条件: 1、投资人是中国公民 个人独资企业中的“人”只能是自然人,自然人之外的法人、其他组织不能投资设立个人独资企业。 申请设立个人独资企业的投资人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力...
·分公司可以直接签合同吗? 分公司可以直接签合同吗? 一、分公司可以直接签合同吗? 分公司是否可以对外签订合同。 依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十二条的规定,依法登记的分公司属于“其他组织”。“其他组织”是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织...
·公司法过半数半数以上是否一样 我国公司法之所以要求公司设立 公司法过半数半数以上是否一样 我国公司法之所以要求公司设立各种监督部门,就是为了对公司的高层人员的职权进行监督,包括在行驶任何重大决策的时候,都要求必须过半数的表决权才可以。过半数是最基本的要求,除了过半数以外,还有一些特殊的决策需要半数以上同意才可以。下面我们就为您介绍一下公...
·据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费。借:其他应收款--保险公司或社保 / 贷:现金(或银行存款)。 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)。借:银行存款或现金 / 贷:其他应收款--保险公司或社保。 3、如果不...
·企业实行内部承包经营应注意的两个问题 企业实行内部承包经营应注意的两个问题 (一)企业与员工既签订劳动合同又签订内部承包协议,发生争议后企业仅以双方系内部承包关系为由主张劳动合同无效或者不存在劳动关系,并据此认为企业不再承担用工责任的,法院不予支持。《劳动合同法》第26条对劳动合同无效情形作了明确规定,企业实行内部承...
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