马鞍山当涂乌溪镇劳动工伤律师
马鞍山当涂乌溪镇附近的劳动工伤律师
  马鞍山当涂乌溪镇附近的劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。

马鞍山律师咨询
马鞍山当涂乌溪镇劳动工伤法律咨询:
·要申请劳动仲裁找个律师代理你好,请问我去十二月份入职我们公司,一直没有签订劳动合同,到六月份公司
  要申请劳动仲裁找个律师代你好,请问我去十二月份入职我们公司,一直没有签"1427367l"""劳动合同,到六月份公司给交了社保,工资发放为现金,没有工作证,没有工作服,没有厂牌,打卡指纹,工资条上面什么也没有就写了有多少钱,像这种问题是不是可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁可以得到多少补偿,每月工资7000。有没有昆山的律师

·仲裁还会判给我提成吗,我在一家民办非企业单位任高管
  我在一家民办非企业单位任高管,没有固定工资,工资是公司收入的提成,因为单位拒不发提成给我,所以我向工商局举报该单位非法经营,工商局说到时会没收其违反所得,请问律师,要是没收单位违反所得,那么我申请仲裁的话,就算有证据证明我的提成,仲裁还会判给我提成吗这个单位在民政部门办了个民办非企业登记证,这个证上的业务范围是计算机初、中级培训,这个单位不仅超业务范围而且擅

·我想咨询一下,如果工伤评不上伤残等级,还有必要报吗
  我想咨询一下,如果工伤评不上伤残等级,还有必要报吗

·工伤事故赔偿标准
  工伤事故赔偿标准

·工伤事故赔偿案,公司承包后发生了工伤事故。家属起诉要求公司赔
  工伤事故赔偿案,公司承包后发生了工伤事故。家属起诉要求公司赔偿。是公司还是承包人陪?



·在公司上班期间得了脑肿瘤能不能算工伤?
  在公司上班期间得了脑肿瘤能不能算工伤?

·可以告诉我吗?,我哥哥在西藏工伤八及
  我哥哥在西藏工伤八及,可我哥哥是四川人,请问那里的赔偿高可以告诉我吗?

·我们是施工单位,在今六月份一作业人员在渠施工时滑倒摔伤,工伤保险已报单位该如何应
  你好:我们是施工单位,在今六月份一作业人员在渠施工时滑倒摔伤,工伤保险已报,可伤员及作业队老板不去郑州市社员指定医学院治疗,老板给伤员一万多元让及自治并用农合治疗。现已治疗好出院,可伤员刚在驻马店市XX向单位提仲裁违权,单位该如何应诉?请帮指divclass="w990mamt20

·工伤事故咨询,我2009年5月份在单位发生工伤事故
  我2009年5月份在单位发生工伤事故,2009年11月20日经劳动局认定为工伤,2010年9月份经国家劳动局鉴定为9级伤残,但是本人因个人身体原因,于2010年10月20日左右向单位提出辞职,现离职手续未办。前几天,单位人事让我补交医疗和养老保险金,然后才能申请伤残抚慰金,这样合理吗?我现在该怎么办?***

·工作赔偿问题,劳动仲裁已做仲裁
  劳动仲裁已做仲裁,可是单位没有任何表示,目前已过七天赔付和十五天向法院起诉时间,请问以下该如何进行?说是向法院请求强制执行,可是又说要单位的财务帐号等,请指教要携带哪些手续及如何进行?谢谢!

·工伤认证,我一同事在晚上加班出去吃饭时
  你好!我一同事在晚上加班出去吃饭时,不小心在公司大院门口处摔倒致伤,请问这样能认定为工伤吗?

·建筑工地没有给劳动者缴纳工伤保险,施工中违章操作,员工工伤后
  建筑工地没有给劳动者缴纳工伤保险,施工中违章操作,员工工伤后未给劳动者申报工伤,并且扣留劳动者的门诊病历及发票,威胁制止劳动者上报工伤这个违法吗?.

马鞍山当涂乌溪镇劳动工伤律师热线:18951945636
马鞍山当涂乌溪镇劳动工伤法律知识:
<{{newslistm}}> ·运送他人偷越国(边)境罪
  运送他人偷越国(边)境罪,是指违反出入国(边)境管理法规,非法运送他人偷越国(边)境的行为。

·接送不合格兵员罪
  

·故意提供不合格武器装备、军事设施罪
  

  马鞍山当涂乌溪镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
  马鞍山当涂乌溪镇劳动工伤律师热线:18951945636

马鞍山当涂乌溪镇专业律师

太白镇劳动工伤律师 年陡镇劳动工伤律师 乌溪镇劳动工伤律师 江心乡劳动工伤律师 姑孰镇劳动工伤律师 湖阳镇劳动工伤律师 

www.mas64.com
Copyright ©2022 马鞍山律师网 All Rights Reserved.